Artikelen door Joost Schut

Presentaties tijdens Freepack themadag

Als inspectie-instelling is Bureau Cicero gespecialiseerd in de controle op verplichtingen uit arbeid. Vanuit onze expertise mochten wij een bijdrage leveren aan de Freepack themadag op 17 november 2016 in Papendal. Patrick Tom en Maarten de Jong beantwoordden vragen van medewerkers en gaven presentaties over het toepassen van de inlenersbeloning en over de overgang van […]

Bureau Cicero is concreet en duidelijk voor Modoc werkt

Modoc Werkt “Vijf jaar geleden besloten mijn moeder en ik met onze jarenlange ervaring in de uitzendbranche voor ons zelf te beginnen met Modoc Werkt. We vestigden ons in Tholen en kortgeleden openden we een tweede vestiging in Kortgene. Inmiddels telt Modoc Werkt acht medewerkers. We zijn gespecialiseerd in de branches industrie, techniek en transport/logistiek […]

Bureau Cicero de juiste partner voor My Work

“We zijn nu vijf maanden bezig en de business is booming. Vanuit Barendrecht heeft ons uitzendbureau inmiddels zo’n veertig mensen aan het werk, vooral in de regio Rotterdam. Om dat te bereiken moet je jezelf goed in de markt zetten en een prima relatie opbouwen met je omgeving. Wij sponsoren bijvoorbeeld een bijzonder handbalteam uit […]

Jongeneel Transport als eerste PayChecked gecertificeerd

Jongeneel Transport als eerste gecertificeerd voor het keurmerk PayChecked in Transport Jongeneel Transport heeft als eerste transportbedrijf het keurmerk PayChecked in Transport behaald. Het bedrijf toont hiermee aan dat het personeel het juiste loon krijgt uitbetaalt. Voor Bureau Cicero was dit de eerste audit voor het keurmerk PayChecked in Transport. Jongeneel werd gecontroleerd op beheersmaatregelen […]

Keurmerk PayChecked

Keurmerk PayChecked in transport, is de transportsector er klaar voor? De eerste succesvolle controle voor het keurmerk ‘Paychecked’ in transport is inmiddels een feit. Dit keurmerk is een initiatief van TLN (Transport logistiek Nederland) en EVO (Eigen vervoerders organisatie) en houdt rechtstreeks verband met de WAS (Wet aanpak schijnconstructies). Deze wetgeving zorgt ervoor dat opdrachtgevers […]

Inhouding vervoer en onbelaste kostenvergoeding

Praktijk en theorie samenbrengen als het gaat om de inlenerbeloning is zo eenvoudig nog niet. Zo blijkt ook uit onderstaande casus. Inhoudingen Cao glastuinbouw: Mogen er nu op het loon inhoudingen gedaan worden voor het aanbieden van geregeld bedrijfsvervoer (woon-werk), specifiek bij een uitgezonden medewerker naar een opdrachtgever die valt onder de cao Glastuinbouw? In […]

De wet DBA: een zegen of een probleem

De Wet DBA: een zegen voor de zelfstandige of een probleem voor de opdrachtgever? Sinds 1 mei 2016 is de Wet DBA (Wet Deregulering beoordeling Arbeidsrelatie) van kracht. De wet doet veel stof opwaaien, en terecht. De VAR verklaring is afgeschaft en daarmee is de vrijwaring Verklaring Arbeidsrelatie komen te vervallen. Deze regelgeving is daarmee […]

Salarisadministratie: Informatie over het nieuwe jaar 2017

De nieuwe premies voor sociale verzekeringen zijn bekend (sector premie, werkhervattingskas) De nieuwe percentages en gegevens zijn belangrijk voor de inrichting van uw salarispakket. Het gaat niet alleen om de juist reserveringspercentages. Ook de sectorpremie, de beschikking Werkhervattingskas voor de gedifferentieerde premie, de nieuwe WML-tabellen en de cao-lonen van uw opdrachtgever(s) moeten per begin 2017 opnieuw […]