Burgerservicenummer verdwijnt op termijn van voorkant paspoort en ID-kaart

Burgerservicenummer verdwijnt op termijn van voorkant paspoort en ID-kaart

Om identiteitsfraude tegen te gaan, wordt het burgerservicenummer (BSN) op termijn naar de achterkant van de Nederlandse paspoorten en ID-kaarten verplaatst.

Lees meer

NBBU en ABU nieuwe CAO per 30-12-2019

De huidige ABU cao is sinds 30-09-2019 niet langer Algemeen Verbindend Verklaard (AVV). Deze AVV-loze periode is inmiddels ook weer verlopen; per 07-11-2019 is de AVV weer van toepassing. Deze huidige AVV verloopt per het einde van de looptijd van de huidige CAO, te weten op 29-12-2019.

Lees meer

Sectorindeling en beschikking WHK 2020 voor uitzenders en payrollers

Alle uitzendondernemingen verhuizen per 2020 naar sector 52. Payrollers worden standaard in sector 45 ingedeeld. Een gesplitste sectorindeling is ook mogelijk. De sectorindeling heeft per 2020 alleen nog invloed op de hoogte van de premie gedifferentieerde WGA- en ZW premie, samen de WHK premie. Lees hier verder over de wijzigingen sectorindeling per 2020 in verband met de introductie van de WAB.

Lees meer

BLOG beschikking werkhervattingskas 2020

Vanaf 1 januari 2020 zijn alle Uitzenders ingedeeld in sector 52, uitzendbedrijven. Dit heeft te maken met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hierdoor is het huidige overgangssysteem komen te vervallen. Lees hier een aantal punten waar u rekening mee moet houden.

Lees meer

Verhuisbericht

Per 6 januari is ons hoofdkantoor gevestigd aan de Dokter van Deenweg 162, 8025BM te Zwolle.

WAB Special – Periode- en ketensysteem verlengd naar 36 maanden

Dit artikel is onderdeel van onze WAB-special. In deze artikelen worden de belangrijkste onderdelen van de WAB en de wijzigingen die deze in de praktijk tot gevolg hebben behandeld.
Deze informatie is bedoeld voor werkgevers, zoals uitzenders, payrollers, reguliere werkgevers, als aanzet om verdere verdieping in de soms complexe materie elders te zoeken. Het doel van deze special is om te wijzen op de aanstaande wijzigingen die vanaf ingangsdatum van de WAB per 01-01-2020 van kracht worden.

Lees meer

WAB special – Verplichtingen loonstrook vanaf 2020

Dit artikel is onderdeel van onze WAB-special. In deze artikelen worden de belangrijkste onderdelen van de WAB en de wijzigingen die deze in de praktijk tot gevolg hebben behandeld.
Deze informatie is bedoeld voor werkgevers, zoals uitzenders, payrollers, reguliere werkgevers, als aanzet om verdere verdieping in de soms complexe materie elders te zoeken. Het doel van deze special is om te wijzen op de aanstaande wijzigingen die vanaf ingangsdatum van de WAB per 01-01-2020 van kracht worden.

Lees meer

WAB special – Versoepeling ontslag via kantongerecht

Dit artikel is onderdeel van onze WAB-special. In deze artikelen worden de belangrijkste onderdelen van de WAB en de wijzigingen die deze in de praktijk tot gevolg hebben behandeld.
Deze informatie is bedoeld voor werkgevers, zoals uitzenders, payrollers, reguliere werkgevers, als aanzet om verdere verdieping in de soms complexe materie elders te zoeken. Het doel van deze special is om te wijzen op de aanstaande wijzigingen die vanaf ingangsdatum van de WAB per 01-01-2020 van kracht worden.

Lees meer

WAB special – Payrolling krijgt aparte status

Dit artikel is onderdeel van onze WAB-special. In deze artikelen worden de belangrijkste onderdelen van de WAB en de wijzigingen die deze in de praktijk tot gevolg hebben behandeld.
Deze informatie is bedoeld voor werkgevers, zoals uitzenders, payrollers, reguliere werkgevers, als aanzet om verdere verdieping in de soms complexe materie elders te zoeken. Het doel van deze special is om te wijzen op de aanstaande wijzigingen die vanaf ingangsdatum van de WAB per 01-01-2020 van kracht worden.

Lees meer

WAB special – Nieuwe regels en definitie oproepcontracten

Dit artikel is onderdeel van onze WAB-special. In deze artikelen worden de belangrijkste onderdelen van de WAB en de wijzigingen die deze in de praktijk tot gevolg hebben behandeld.
Deze informatie is bedoeld voor werkgevers, zoals uitzenders, payrollers, reguliere werkgevers, als aanzet om verdere verdieping in de soms complexe materie elders te zoeken. Het doel van deze special is om te wijzen op de aanstaande wijzigingen die vanaf ingangsdatum van de WAB per 01-01-2020 van kracht worden.

Lees meer