Teveel arbeidsmigranten werken onder omstandigheden die Nederland onwaardig zijn. Het is daarom nodig dat het wetsvoorstel verplichte certificering zo snel als mogelijk wordt ingevoerd.Dit
Op maandag 11 april 2022 vond een verdiepingssessie plaats voor de inleners van flex. Het evenement is door Bureau Cicero in samenwerking met ABN
Er is een nieuwe cao gesloten door ABU met diverse vakbonden met ingangsdatum 17 november 2021. De NBBU-cao is nagenoeg gelijk en gaat in
Dit jaar was voor ondernemend Nederland een jaar vol uitdagingen. Zo bent u geconfronteerd met de gevolgen van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
In de afgelopen coronamaanden verschijnen regelmatig in verschillende Europese landen artikelen in de pers over problemen of schijnconstructies die gesignaleerd worden bij de inzet
Onlangs heeft Stichting PayOK aangekondigd een norm in te voeren ten behoeve van controle op de loonbetalingen van arbeiders die in Nederland werken via
U zult bij het lezen van deze kop wel denken, ZZP’ers als uitzendkracht, dat kan toch helemaal niet. En dat klopt! Want in tijden van
Sinds 1 maart 2020 geldt voor alle ingeleende werknemers van in het buitenland gevestigde leveranciers én voor ZZP’ers die werkzaamheden in Nederland gaan verrichten
Inspectie SZW (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft een programma rapportage gepubliceerd over de uitzendsector. Deze belicht wat is bereikt en hoe de
Stichting PayOk biedt een keurmerk dat controleert op de juiste betaling van uitzendkrachten in de hele inhuurketen. Onlangs heeft de stichting een brief gestuurd
Regeren is vooruitzien, een oud gezegde met actuele betekenis Bureau Cicero heeft afgelopen weken ruim 250 NEN 4400–1, PayOK, PayChecked, SNF-inhuur, ABU en NBBU inspecties op afstand uitgevoerd sinds Covid-19
Door ingrijpende wijzigingen in wet- en regelgeving voor Payrollers met de introductie van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en de complexiteit van de