Van maandag 9 tot donderdag 12 maart vindt de jaarlijkse Webinar Week plaats – een inspirerende week vol actuele thema’s en praktische inzichten. Ook
Na jaren procederen tussen vakbond FNV en Uber heeft het Gerechtshof Amsterdam een knoop doorgehakt. In de zaak die draaide om de vraag of
In de nieuwsbrief Loonheffingen van de Belastingdienst staat een belangrijk aandachtspunt voor werkgevers in de uitzendbranche. Met ingang van 1 januari 2026 is de
Op dinsdag 13 januari 2026 organiseerden wij samen met onze partners een goed bezocht webinar over de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta), met
Per 1 januari 2026 is normeis 5.8 van de NEN 4400-1 aangescherpt. Deze wijziging sluit aan bij de overgang van gelijke naar gelijkwaardige beloning
Per 1 januari zijn de normen voor de NEN+ aantekening in de pluimvee verwerkende industrie aangepast. De NEN+ aantekening is een aanvullende registratie in
Met ingang van 1 januari 2026 is het wettelijk minimumloon opnieuw verhoogd. Deze aanpassing volgt uit de halfjaarlijkse indexatie die ervoor zorgt dat lonen
Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten in werking. Daarmee verandert ook de manier waarop binnen het SNA-keurmerk wordt getoetst op
In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 lees je welke nieuwe regels vanaf 1 januari 2026 gelden voor het inhouden en afdragen van loonheffingen. De Nieuwsbrief
Per 1 januari 2026 wordt het SNA-keurmerk uitgebreid met twee nieuwe modules voor intermediaire dienstverlening met zzp’ers: Deze modules vormen samen de nieuwe SNA-norm
‘Het succes van het toelatingsstelsel staat of valt met goede samenwerking’ “Deze Wtta komt er niet voor niets. Dit is hard nodig”, Kees van Nieuwamerongen (NAU)
Verplichte Wtta-module per 1 januari 2026 Er is een cao-akkoord bereikt voor de vleessector (2025–2026) tussen de Centrale Organisatie voor de Vleessector (COV) en de