Vakkrachtenmelding vervallen
Vakkrachtenmelding vervallen alleen van toepassing voor ABU-leden en ABU-volgers.
De vakkrachtenmelding waren meldingen die duidelijk aangeven wanneer een uitzendkracht onder een vakkracht kan worden aangemerkt en aan welke voorwaarden de uitzendkracht dan moet voldoen. Deze voorwaarden houden over het algemeen verband met het opleidingsniveau en de opleidingsrichting.
De Algemene Bond Uitzendondernemingen is een Nederlandse branchevereniging van uitzendondernemingen en payrollbedrijven. Tot de ruim 500 leden behoren een aantal grote Nederlandse uitzendconcerns, waaronder Randstad, USG en Manpower.
De vakkrachtenbepaling in de CAO voor Uitzendkrachten is per 30 maart 2015 vervallen. Sinds die datum geldt als uitgangspunt de inlenerbeloning vanaf de eerste dag van ter beschikkingstelling. Alleen voor specifieke groepen (zoals de instroomtabel) geldt dan nog ABU-beloning. Hiermee eindigen ook alle lopende vakkrachtenmeldingen en vakkrachtenmelding die nog in de zes maanden nawerking zitten.
Bron: ABU nieuwsbrief
Elke maand schrijven wij nieuwe actuele nieuwsitems. Benieuwd waarover wij nog meer schrijven? Bekijk dan hier al onze nieuwsartikelen. Wilt u graag onze maandelijkse nieuwsbrief ontvangen, stuur dan een mail naar contact@cicero.nl.
Relevante artikelen
Duurzame inzetbaarheid en de administratieve verwerking
Bij het uitvoeren van ABU- en NBBU-controles is er ook een controlepunt met betrekking tot duurzame inzetbaarheid. We merken bij de controles dat ondernemers
Aanpassing in ABU en NBBU cao voor uitzendkrachten na uitspraak Hoge Raad
NBBU en ABU hebben in overeenstemming met de bonden enkele wijzigingen aangebracht in de cao voor Uitzendkrachten. Het gaat om wijzigingen in 2 artikelen.
Stand van zaken ABU- en NBBU CAO per 01-10-2021
Op 30-09-2021 is de verlenging van de laatste ABU- en NBBU Cao verstreken. Per 01-10-2021 is er op de website van ABU of NBBU
Plaats een bericht