Home / Profiel Simone Klaver

Simone Klaver

Manager Operations

Happy@Cicero sinds 2015

Over Simone @ Bureau Cicero

Door een kennis werd ik benaderd om haar functie bij Bureau Cicero over te nemen. Het was een spannende stap. Ik was hiervoor hoofd marketing en verkoop. Om nu de verantwoordelijkheid op me te nemen voor de gehele operatie was een mooie uitdaging. Ik ben nog steeds heel blij met mijn keuze om die uitdaging aan te gaan. De hele reis van de onderneming tot waar we nu staan mocht ik meemaken. In de afgelopen jaren  heb ik dit met enorm veel plezier gadegeslagen. 

Wat is het in je dagelijkse activiteiten wat je echt blij kan maken?

Geen dag is voor mij hetzelfde. Je helpt dan een klant met een urgent probleem en het andere moment ben je bezig met storingen in het systeem op te lossen of je bedenkt mooie plannen samen met je collega’s om nog beter te worden. 

Welke tip zou je iemand (klant) die een inspectie aan het voorbereiden is geven?

Stel je vragen! Naast onze inspecteurs zijn ook onze collega’s met ondersteunende rol goed geëquipeerd om u vooruit te helpen. Met regelmaat komt het voor dat we zelfs klanten vooruit helpen met onze uitleg over de norm en de procedures. Dit heeft voor alle partijen een grote kick. Maak daar dus gebruik van.

Welke quote van Cicero past het beste bij je?

“Spreken leert men door te spreken ”

Marcus Tullius Cicero

Simone Klaver

Ik kom graag met je in contact

Wil je eens praten over de mogelijkheden? Of heb je een leuk idee om samen te werken? Ik spar graag met je. Of link met mij via LinkedIn.

Geschreven door Simone

  • Vanaf 21 jaar recht op 100% minimumloon per 1-7-2019
    Voor 18-, 19-, 20-jarigen gaat het vaste percentage van het wettelijk minimumloon omhoog per 1 juli 2019. Voor 21-jarigen gaat dit naar 100%. Zij
  • Wet DBA: helft inzet ZZP’ers onjuist
    Toezichtsplan arbeidsrelaties Wet DBA: helft inzet van ZZP’ers is onjuistBij de helft van de onderzochte 104 bedrijven, die in 2018 werden bezocht door de
  • Een “woonplaatsverklaring” bestaat niet
    De Belastingdienst heeft verkeerde informatie verstrekt over het aanvragen van een zogenaamde “woonplaatsverklaring”. In de 1e 3 uitgaven van de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2019’ en
  • Oproepovereenkomst WAB per 01-01-2020
    In de beoogde Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die per 01-01-2020 moet ingaan is voorgesteld om de definitie van de ‘oproepovereenkomst’ (ook wel ‘nul-urencontract
  • Inconveniënten onderdeel van inlenersbeloning
    Het Gerechtshof Den Haag oordeelde op 15 januari 2019 dat zogenoemde ‘inconveniënten’ onderdeel uitmaken van de inlenersbeloning uit de NBBU-cao. Meer in het bijzonder
  • Verruiming werkkostenregeling voor MKB
    Op Prinsjesdag 2018 is aangekondigd dat met ingang van 2020 een bedrag van € 100 miljoen wordt gereserveerd voor een verlaging van de arbeidslasten
  • Nieuwe CAO Schoonmaak
    Werkgevers in de schoonmaak en de vakbonden CNV en FNV hebben een onderhandelingsakkoord bereikt dat zal gelden vanaf 1 januari 2019 t/m 30 juni
  • Wijzigingen in de NEN 4400-1 norm inzake inzet ZZP’ers
    SNA is van mening dat de helderheid in de contractuele verhoudingen tussen uw opdrachtgever, uw organisatie als tussenkomende partij en de zelfstandige (ZZP’er) belangrijk