Normpremie pensioenregeling voor payrollkrachten in 2025 vastgesteld
De normpremie voor de adequate pensioenregeling van payrollwerknemers is voor 2025 vastgesteld op 15,0%, een daling ten opzichte van 15,4% in 2024.
Adequate pensioenregeling voor payrollkrachten
Het Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waarin een nadere invulling van een adequate pensioenregeling is vastgelegd, werd op 11 december 2019 gepubliceerd en is op 1 januari 2021 in werking getreden.
In dit besluit wordt een adequate pensioenregeling voor payrollkrachten voorgeschreven. Een payrollwerkgever kan op twee manieren aan dit voorschrift voldoen. Hij kan zijn payrollwerknemers (doen) onderbrengen bij de pensioenregeling van de opdrachtgever waar betreffende werknemers werkzaam zijn of een eigen adequate pensioenregeling aanbieden.
Voorwaarden pensioenregeling
De eigen adequate pensioenregeling moet aan bepaalde voorwaarden voldoen. Eén van deze voorwaarden is dat de collectieve werkgeverspremie minimaal gelijk moet zijn aan de normpremie. Deze normpremie is gebaseerd op de gemiddelde werkgeverspremie voor het basispensioen bij alle Nederlandse pensioenfondsen en wordt jaarlijks geactualiseerd.
Gemiddelde werkgeverspremie
De normpremie wordt gebaseerd op gegevens van De Nederlandsche Bank over het totaalbedrag van de werkgeverspremies bij alle pensioenfondsen en een berekening van het Centraal Bureau van de Statistiek over het loon dat in aanmerking komt als pensioengrondslagsom. Aan de hand hiervan wordt de gemiddelde werkgeverspremie berekend als percentage van een gestandaardiseerde grondslag. Voor het kalenderjaar 2024 was op basis daarvan een collectieve werkgeverspremie voorgeschreven van 15,4%.
Normpremie voor 2025
De normpremie voor 2025 is berekend op basis van de werkgeverspremies en de pensioengrondslag van 2023. De gemiddelde werkgeverspremie over 2023 wordt bijgesteld op basis van de verwachte ontwikkeling van pensioenpremies tussen 2023 en 2025. Voor deze actualisatie wordt gebruik gemaakt van de raming van deze ontwikkeling door het CPB in de Macro economische verkenningen (MEV).
Voor 2025 wordt een collectieve werkgeverspremie voorgeschreven van 15,0%.
Regeling actualisering percentage pensioengrondslag payroll 2025
Bron: Salarisvanmorgen.nl
Elke maand schrijven wij actuele nieuwsartikelen. Bent u benieuwd waarover wij nog meer schrijven? Bekijk dan hier onze nieuwsartikelen. Wilt u graag maandelijks onze nieuwsbrief ontvangen? Schrijf je dan hier in.
Wilt u graag weten of wij iets voor u kunnen betekenen? Neem dan telefonisch contact op met één van onze medewerkers. Ons telefoonnummer is 038 720 0821. Of u kunt een e-mail sturen naar contact@cicero.nl.