Per 27 september 2022 heeft Theo van Leeuwen, oprichter en directeur van Bureau Cicero zich terug getrokken uit het bestuur van onze onderneming. Theo
Op maandag 11 april 2022 vond een verdiepingssessie plaats voor de inleners van flex. Het evenement is door Bureau Cicero in samenwerking met ABN
Belangrijke wijzigingen StiPP regeling en pensioengrondslag per 1 januari 2022 Per 1 januari 2022 zijn er grote veranderingen in de referteperiode (wachttijd totdat Stipp
Grote werkgever? Vanaf 2023 rapporteren van woon-werk en zakelijke kilometers Om CO2-uitstoot te verminderen zijn grote werkgevers verplicht om vanaf 2023 de gegevens voor
Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden vanaf 1 augustus 2022 Op dinsdag 19 april 2022 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Implementatie EU-richtlijn transparante
Welk beleid en maatregelen bepalen de flexbranche in 2022? De economie draait goed in veel sectoren. Het aantal vacatures overstijgt het aantal werklozen. Maar,
Coronasteunpakket weer verlengd tot en met 31 januari 2022 Het demissionair kabinet heeft besloten het grootste deel van het coronasteunpakket voor het bedrijfsleven nogmaals
Er is een nieuwe cao gesloten door ABU met diverse vakbonden met ingangsdatum 17 november 2021. De NBBU-cao is nagenoeg gelijk en gaat in
Met ingang van 1 januari 2022 verandert de herstel wijze van afwijkingen, die betrekking hebben op de steekproef, bij NEN 4400 inspecties. Gebruik van
Per 1 januari 2020 trad de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking. De payrollmedewerker heeft vanaf dat moment recht op dezelfde beloningsvoorwaarden als de medewerker op de eigen loonlijst van de
Voordat je het weet vis je in een vijver die je niet kent. Op dit moment zoeken veel ondernemingen nieuwe medewerkers; er zijn veel
Bij een audit van AVG Garant kijken we of een bedrijf passende maatregelen heeft genomen om persoonsgegevens te beveiligen. Maar zelfs als dit aan