Bureau Cicero


Recap even Duurzaam inlenen.

Op maandag 11 april 2022 vond een verdiepingssessie plaats voor de inleners van flex. Het evenement is door Bureau Cicero in samenwerking met ABN

Lees Verder

Update wijzigingen StiPP pensioen per 1 januari 2022

Belangrijke wijzigingen StiPP regeling en pensioengrondslag per 1 januari 2022 Per 1 januari 2022 zijn er grote veranderingen in de referteperiode (wachttijd totdat Stipp

Lees Verder

KM rapportage 2023 en CO2-uitstoot verminderen

Grote werkgever? Vanaf 2023 rapporteren van woon-werk en zakelijke kilometers Om CO2-uitstoot te verminderen zijn grote werkgevers verplicht om vanaf 2023 de gegevens voor

Lees Verder

Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden vanaf 1 augustus 2022

Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden vanaf 1 augustus 2022 Op dinsdag 19 april 2022 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Implementatie EU-richtlijn transparante

Lees Verder

BLOG: Vooruitblik in 2022

Welk beleid en maatregelen bepalen de flexbranche in 2022? De economie draait goed in veel sectoren. Het aantal vacatures overstijgt het aantal werklozen. Maar,

Lees Verder

Coronasteunpakket weer verlengd

Coronasteunpakket weer verlengd tot en met 31 januari 2022 Het demissionair kabinet heeft besloten het grootste deel van het coronasteunpakket voor het bedrijfsleven nogmaals

Lees Verder

Nieuwe ABU en NBBU cao

Er is een nieuwe cao gesloten door ABU met diverse vakbonden met ingangsdatum 17 november 2021. De NBBU-cao is nagenoeg gelijk en gaat in

Lees Verder

4 0 – Systematiek voor de NEN 4400

Met ingang van 1 januari 2022 verandert de herstel wijze van afwijkingen, die betrekking hebben op de steekproef, bij NEN 4400 inspecties. Gebruik van

Lees Verder

Nieuw pensioen voor de payroll medewerker

Per 1 januari 2020 trad de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking. De payrollmedewerker heeft vanaf dat moment recht op dezelfde beloningsvoorwaarden als de medewerker op de eigen loonlijst van de

Lees Verder

Webinar: Het gevaar van de administratieve werkelijkheid

Voordat je het weet vis je in een vijver die je niet kent. Op dit moment zoeken veel ondernemingen nieuwe medewerkers; er zijn veel

Lees Verder

AVG Special – 6. Hoe AVG compliant zijn?

Bij een audit van AVG Garant kijken we of een bedrijf passende maatregelen heeft genomen om persoonsgegevens te beveiligen. Maar zelfs als dit aan

Lees Verder

AVG Special – 5. Aansprakelijkheid bij een datalek

Wat is uw positie als werkgever op het moment dat een medewerker een datalek veroorzaakt? Bij wie ligt de aansprakelijkheid bij een datalek? Bent

Lees Verder

Schrijf u in voor de nieuwsbrief