Lage-inkomensvoordeel omhoog met terugwerkende kracht

De bedragen van het lage-inkomensvoordeel (LIV) zijn op gestegen. Op deze manier worden werkgevers gecompenseerd voor de bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2023.

De verhoging van het LIV geldt met een terugwerkende kracht niet alleen voor 2022.

Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst hebben met een laag loon. Hierdoor dalen de loonkosten voor de werkgever. De kans op werk voor deze werknemers neemt hierdoor toe. Het recht op en de hoogte van het LIV stelt men vast in het jaar na het kalenderjaar waarover men het LIV berekend.

Het LIV gaat men toekennen per werknemer, per verloond uur. Hoeveel de tegemoetkoming precies is, hangt af van het aantal verloonde uren van de werknemer. En van zijn gemiddelde uurloon (jaarloon gedeeld door het aantal verloonde uren).

Hoogte LIV 2021 t/m 2022:

Gemiddeld uurloon over 2021     LIV per werknemer per verloond uur       Maximale LIV per werknemer per jaar

€ 10,48 tot en met € 13,12           € 0,49                                                                  € 960

Gemiddeld uurloon over 2022     LIV per werknemer per verloond uur       Maximale LIV per werknemer per jaar

€ 10,73 tot en met € 13,43           € 0,78*                                                               € 1.520*

Gemiddeld uurloon over 2023     LIV per werknemer per verloond uur       Maximale LIV per werknemer per jaar

€ 12,04 tot en met € 15,06           € 0,49                                                                   € 960

Bron: Uwv.nl

Elke maand schrijven wij nieuwe actuele nieuwsitems. Benieuwd waarover wij nog meer schrijven? Bekijk dan hier al onze nieuwsartikelen. Wil je graag maandelijks een mail ontvangen met alle actuele nieuwsitems, stuur dan een mail naar contact@cicero.nl.