Wtta is aangenomen door de Tweede Kamer

De Tweede Kamer heeft de Wtta aangenomen. De wet was omstreden vanwege zijn reikwijdte, maar kreeg toch brede steun. Wanneer de wet precies ingaat, is nog niet bekend.

Op 15 april heeft de Tweede Kamer ingestemd met het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Het wetsvoorstel wordt nu verder behandeld in de Eerste Kamer. De invoeringsdatum wordt naar verwachting later deze maand bekendgemaakt.

De Wtta introduceert een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en andere organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Alleen toegelaten uitleners mogen actief zijn op de markt, en inleners zijn verplicht uitsluitend met toegelaten partijen samen te werken. Bij overtreding riskeren zij een boete.

De Tweede Kamer stemde vorige week in met een flink aantal wijzigingen. Zo komt een sectoraal uitzendverbod dichterbij, worden bepaalde sectoren al bij voorbaat uitgezonderd van de regels en wordt de zorgplicht voor inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP) opgenomen in het normenkader.

Uitzonderingen Wtta

De brede reikwijdte van de wet vormde het voornaamste discussiepunt. De toelatingsplicht geldt voor alle bedrijven die in Nederland arbeidskrachten ter beschikking stellen zoals bedoeld in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Dit betreft niet alleen uitzendbureaus, maar ook detacherings- en payrollbedrijven, in- en doorleners, én ondernemingen die arbeidskrachten uitlenen als nevenactiviteit.

Het wetsvoorstel  kende aanvankelijk slechts enkele uitzonderingen, zoals intraconcerne en collegiale uitleen (zonder winst), en een ontheffingsregeling voor ondernemingen die in geringe mate arbeidskrachten ter beschikking stellen. Ontheffing dient jaarlijks bij de minister aangevraagd te worden. 

Volgens de minister is dit bewust gedaan om waterbedeffecten en ontwijking van de regels te voorkomen. Toch leidde de behandeling van de wet in de Tweede Kamer vorige week tot de aanpassing van het wetsvoorstel. Diverse amendementen zijn aangenomen om sectoren alsnog uit te zonderen. Zo worden onder andere SW-bedrijven, organisaties die BBL-trajecten uitvoeren en bedrijven in de beveiligingsbranche uitgezonderd van de toelatingsplicht. Ook is er een motie aangenomen die oproept om soepel om te gaan met toekomstige verzoeken tot uitzonderingen.

Wat kun je verwachten?

Nu de Tweede Kamer heeft ingestemd, gaat de wet door naar de Eerste Kamer. Zodra de Eerste Kamer ook daar groen licht geeft, start het toelatingsproces en wordt de handhaving een feit. Wat deze veranderingen in de praktijk precies gaan betekenen? Dat is nog even afwachten. Wij volgen alle ontwikkelingen omtrent de Wtta en houden u op de hoogte.

Elke maand schrijven wij actuele nieuwsartikelen. Bent u benieuwd waarover wij nog meer schrijven? Bekijk dan hier onze nieuwsartikelen. Wilt u graag maandelijks onze nieuwsbrief ontvangen? Schrijf je dan hier in.

Wilt u graag weten of wij iets voor u kunnen betekenen? Neem dan telefonisch contact op met één van onze medewerkers. Ons telefoonnummer is 038 720 0821. Of u kunt een e-mail sturen naar contact@cicero.nl.