De huidige periode- en ketenregel die sinds de invoering van de WWZ van kracht is (3 contracten binnen 24 maanden) wordt vervangen door de ‘oude’ regel van voor de WWZ.

Op 1 juli 2015 is de ketenbepaling gewijzigd van 3 jaar naar 2 jaar door de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Werknemers hadden vanaf