Vakantiegeld 2026 niet voor iedereen hoger

Veel werknemers ontvangen deze week hun vakantiegeld. Volgens berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP pakken de netto verschillen dit jaar wisselend uit. Vooral werknemers met lagere inkomens houden meer over, terwijl sommige middeninkomens juist enkele euro’s minder netto vakantiegeld ontvangen dan vorig jaar.

De verschillen hangen samen met wijzigingen in het Belastingplan 2026, waaronder aanpassingen in belastingtarieven en loonheffingskortingen. De uiteindelijke uitkomst kan per werknemer verschillen door persoonlijke omstandigheden, cao-afspraken en eventuele aanvullende inhoudingen.

Lagere inkomens profiteren meest

In veel gevallen valt het vakantiegeld dit jaar voor werknemers met lagere inkomens hoger uit. Volgens het ADP ontvangen parttimers met een bruto maandloon tussen de € 1.000 en € 2.250 ontvangen dit jaar netto meer vakantiegeld dan in 2025.

Bij een bruto maandloon van € 1.000 is de grootste stijging zichtbaar dit jaar. Met dit maandloon is het verschil netto € 221 ten opzichte van vorig jaar.

Ook werknemers met een bruto maandloon van € 2.250 gaan er volgens de berekening duidelijk op vooruit, namelijk € 132 euro netto extra. Werknemers met een minimumloon houden dit jaar netto ook meer vakantiegeld over dan vorig jaar. Bij een 36-urige werkweek gaat het om € 61 extra en bij een 40-urige werkweek om € 60 extra. Hierbij is ook rekening gehouden met de stijging van het wettelijk bruto minimumuurloon ten opzichte van 2025.

Dit is het gevolg van een aantal maatregelen uit het Belastingplan 2026, waardoor de groep werknemers met lagere inkomens tegemoet is gekomen.

Middeninkomens vallen soms iets lager uit

Voor een deel van de middeninkomens pakt het vakantiegeld juist iets minder gunstig uit. Werknemers die bruto € 2.500 of € 2.750 verdienen, houden circa € 7 minder netto vakantiebijslag over dan vorig jaar. Dat komt vooral omdat de opbouw van de arbeidskorting in deze inkomensgroep minder snel stijgt dan vorig jaar.

Modale inkomens

Ook bij modale inkomens en salarissen rond anderhalf keer modaal zijn kleine dalingen zichtbaar. Volgens ADP ontvangen werknemers met een modaal inkomen van € 3.704 bruto per maand ongeveer € 5 minder netto vakantiegeld. Bij een inkomen van € 5.556 bruto per maand gaat het om circa € 7minder. ADP wijst erop dat deze verschillen vooral samenhangen met wijzigingen in de arbeidskorting, belastingtarieven en de afbouw van inkomensafhankelijke heffingskortingen.

Niet meer belasting bij vakantiebijslag

Karin Stam, expert in wet- en regelgeving bij ADP:

“Hoewel de inhouding op het bruto vakantiegeld verhoudingsgewijs vaak hoger (of lager) ligt dan bij de inhouding op het bruto maandloon, maakt het op jaarbasis in de regel geen verschil of je het in één keer uitbetaalt of verspreid over 12 maanden.

Als je alle periodebetalingen inclusief vakantiegeld bij elkaar optelt dan wordt in de regel op jaarbasis hetzelfde bedrag aan loonbelasting ingehouden en aan loonheffingskortingen verrekend, ongeacht of je het vakantiegeld in één keer uitkeert of gespreid over 12 maanden. Om dit te realiseren, vindt er bij het eenmalig betalen van vakantiegeld een extra verrekening plaats zodat er op jaarbasis geen of weinig verschillen ontstaan.”

Bron: Salarisvanmorgen.nl

Elke maand schrijven wij actuele nieuwsartikelen. Bent u benieuwd waarover wij nog meer
schrijven? Bekijk dan hier onze nieuwsartikelen. Wilt u graag maandelijks onze nieuwsbrief
ontvangen? Schrijf u hier in.