Als de werkgever over 2024 recht heeft op tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl), dan heeft het UWV uiterlijk voor 15 maart een

De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is op 1 januari 2017 ingevoerd om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om mensen met een kwetsbare positie op de

Met ingang van 27 mei 2021 is de bandbreedte voor de Jeugd-LIV voor het jaar 2021 vastgelegd. Een werkgever kan in aanmerking komen voor

De nieuwste versie van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is gepubliceerd. In deze nieuwe versie zijn een aantal wijzigingen opgenomen, met name over