Zorgplicht voor uitleners bij registratie arbeidsmigranten

Het ontwerpbesluit bevat een maatregel om de registratie van EU-arbeidsmigranten te verbeteren. Hiervoor wordt een zorgplicht ingevoerd voor werkgevers die arbeidskrachten ter beschikking stellen (uitleners). Deze zorgplicht bestaat uit bevorderings- en vergewisplicht. Deze verplichtingen gelden voor uitleners die werknemers ter beschikking stellen aan een inlener, waarbij de werknemers minder verdienen dan 150% van het wettelijk minimumloon.
Onjuiste registratie in BRP
Arbeidsmigranten staan regelmatig onjuist geregistreerd in de Basisregistratie Personen (BRP). Wie langer dan 4 maanden in Nederland wil blijven, moet zich binnen 5 dagen na aankomst als ingezetene laten inschrijven in de gemeente waar ze gaan wonen. Dit wordt nog onvoldoende gedaan, waardoor er geen zicht is op hun woonadres en de kans groot is dat zij rechten mislopen. Het kabinet werkt daarom aan een zorgplicht rondom de registratie van alle arbeidskrachten in het BRP.
Zorgplicht
De zorgplicht bestaat uit een bevorderingsplicht en een vergewisplicht. Beide verplichtingen zijn al opgenomen in de Waadi. Deze invoering gaat van start in 2027. Met dit voorstel worden deze verplichtingen nader uitgewerkt in het Baadi (Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs).
de zorgplicht geldt voor arbeidskrachten die minder dan 150% van het wettelijk minimumloon verdienen, aangezien zij zich in de meest kwetsbare positie bevinden.
Bevorderingsplicht
De bevorderingsplicht houdt in dat de uitlener de arbeidskracht moet informeren over verschillende BRP-verplichtingen. De Baadi regelt voor welke onderdelen uit het BRP dit geldt. De informatie moet worden verstrekt in de voorkeurstaal van de arbeidskracht, tenzij communicatie mogelijk is in een andere taal die de arbeidskracht begrijpt.
Vergewisplicht
De uitlener wordt verplicht om te controleren dat de arbeidskracht als ingezetene bij zijn woongemeente staat ingeschreven. Op termijn worden hierover regels opgenomen in het toelatingsstelsel Wtta voor uitleners.Dit gebeurt nadat het toelatingsstelsel volledig is ingericht en de capaciteit van inspectie-instellingen voldoende is.
Met deze verplichtingen wordt invulling gegeven aan het coalitieakkoord en het advies van de SER. De regels gelden uitsluitend voor uitleners en niet voor andere ondernemers. Hiervoor is gekozen omdat een groot deel van de EU-arbeidsmigranten met een onjuiste BRP-inschrijving werkzaam is via uitleners. Volgens cijfers van het CBS ging het in 2023 om circa 70 procent.
Breder pakket aan maatregelen
Naast deze maatregelen zet het kabinet ook op andere manieren in op het verbeteren van de registratie van arbeidsmigranten in de BPR. Zo start de overheid deze zomer met het versturen van e-mails aan arbeidsmigranten om hen te wijzen op het belang van een juiste registratie. Daarnaast kunnen arbeidsmigranten terecht bij regionale WorkinNL-informatiepunten voor vragen over inschrijving in de BRP.
Je kunt tot 19 juni 2026 op de internetconsultatie reageren.
Bron: Salarisvanmorgen.nl
Elke maand schrijven wij actuele nieuwsartikelen. Bent u benieuwd waarover wij nog meer
schrijven? Bekijk dan hier onze nieuwsartikelen. Wilt u graag maandelijks onze nieuwsbrief
ontvangen? Schrijf u hier in.
Relevante artikelen
Tweede Kamer stemt in met wet om uitbuiting arbeidsmigranten strenger te straffen
De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat strengere straffen mogelijk maakt bij uitbuiting van arbeidsmigranten. De nieuwe wet verlaagt de drempel voor
Uitzendbureaus moeten zorgen voor juiste BRP-registratie van arbeidsmigranten
Minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bekendgemaakt dat uitzendbureaus voortaan verantwoordelijk zijn voor de correcte BRP-registratie van arbeidsmigranten. Momenteel ligt deze
SNF-Registratie: De nieuwe norm voor huisvesting van arbeidsmigranten
Bent u als onderneming verantwoordelijk voor de huisvesting van arbeidsmigranten? Dan is de norm voor huisvesting van arbeidsmigranten van toepassing en is een SNF-registratie
Plaats een bericht