ABU, NBBU en LBV leden stemmen in met nieuwe cao voor uitzendkrachten

Cao borgt gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden

De leden van LBV, ABU en NBBU hebben ingestemd met de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Deze cao vormt een belangrijke stap vooruit voor de uitzendbranche. Uitzendkrachten krijgen hiermee recht op arbeidsvoorwaarden die gelijkwaardig zijn aan die van vaste medewerkers.

Gelijkwaardige beloning en betere voorwaarden

Met de nieuwe cao krijgen uitzendkrachten recht op een beloning die minimaal gelijkwaardig is aan die van medewerkers met een gelijke of vergelijkbare functie in dienst bij de opdrachtgever. Er mogen verschillen zijn in arbeidsvoorwaarden, maar de totale waarde moet gelijkwaardig zijn. Uitzendkrachten profiteren van verbeterde arbeidsvoorwaarden, waaronder een betere pensioenregeling, winstuitkeringen (indien de opdrachtgever die biedt), en budgetten voor scholing en vitaliteit.

Vooruitlopen op wetgeving: Wet meer zekerheid flexwerkers

Vanaf 1 januari 2026 gaat ook de eerder afgesproken verbeterde pensioenregeling in. Daarnaast treedt naar verwachting (deels) de Wet meer zekerheid flexwerkers (Wmzf) in werking, met daarin maatregelen voor meer zekerheid over werk en inkomen. Het wetsvoorstel is afgelopen maandag ingediend bij de Tweede Kamer. De nieuwe cao houdt al rekening met deze aanstaande wettelijke verplichtingen. Daarmee is de sector goed voorbereid op de invoering van de nieuwe wetgeving.

Ondersteuning voor de sector

De cao teksten zijn beschikbaar op de websites van NBBU, ABU en LBV. De brancheorganisaties hebben een platform gelanceerd wijzerbelonen.nl. Op dit platform vinden uitzendondernemingen en inleners een overzichtelijk stappenplan om tot een juiste beloning te komen. Daarnaast biedt het uitleg over cao-bepalingen en richtlijnen, én een standaard uitvraagformulier waarmee opdrachtgevers eenvoudig de benodigde informatie kunnen aanleveren.

Bron: Abu.nl en NBBU.nl

Elke maand schrijven wij actuele nieuwsartikelen. Bent u benieuwd waarover wij nog meer schrijven? Bekijk dan hier onze nieuwsartikelen. Wilt u graag maandelijks onze nieuwsbrief ontvangen? Schrijf je dan hier in.

Wilt u graag weten of wij iets voor u kunnen betekenen? Neem dan telefonisch contact op met één van onze medewerkers. Ons telefoonnummer is 038 720 0821. Of u kunt een e-mail sturen naar contact@cicero.nl.