Gevolgen van de AVV-loze periode
De gevolgen voor uitzendkrachten met betrekking tot de AVV-loze periode.
Omdat de AVV per 17-09-2015 niet meer geldig is, is het voor een uitzendbureau dat niet is aangesloten bij brancheorganisaties ABU of NBBU niet langer verplicht om de CAO voor uitzendkrachten te volgen. Dit heeft ook gevolgen voor het mogen toepassen van het uitzendbeding. De gevolgen voor uitzendkrachten hangen voor een groot deel samen met het moment waarop de arbeidsovereenkomst is afgesloten: vóór of na afloop van de AVV en de daarin opgenomen bepalingen.
Het document van de SNCU met de details van de gevolgen voor uitzendkrachten kunt u hier downloaden.
Voor uitzendbureaus
Voor NBBU- en ABU-leden heeft de AVV-loze periode geen gevolgen. Voor uitzendbureaus die geen lid zijn van een van deze organisaties kunnen de gevolgen echter ingrijpend zijn. Ook hier is van belang of de arbeidsovereenkomst is afgesloten vóór of na afloop van de AVV.
Het document van de SNCU met de details van de gevolgen voor uitzendbureaus kunt u hier downloaden.
Elke maand schrijven wij nieuwe actuele nieuwsitems. Benieuwd waarover wij nog meer schrijven? Bekijk dan hier al onze nieuwsartikelen. Wil je graag maandelijks een mail ontvangen met alle actuele nieuwsitems, stuur dan een mail naar contact@cicero.nl.
Relevante artikelen
CAO uitzendkrachten AVV (Algemeen Verbindend Verklaard)
De CAO uitzendkrachten is AVV (algemeen verbindend verklaard). Bij het besluit van 25 augustus 2022 is de CAO voor uitzendkrachten algemeen verbindend verklaard (AVV).
Een AVV-loze periode
Inmiddels is een akkoord bereikt over de nieuwe cao voor uitzendkrachten en is dit akkoord uitgewerkt in definitieve cao teksten. Deze overeenstemming betekent echter
CAO Bouw & Infra 2016/2017 diverse gewijzigde CAO-bepalingen AVV
Let op, er zijn diverse artikelen van deze nieuwe cao gewijzigd en in deze nieuwe algemeen verbindend verklaarde (AVV) cao per 19-12-2016 van kracht.
Plaats een bericht