Uitzendverbod vleessector per maart 2028

Minister Vijlbrief van SZW gaat de vleessector per 1 maart 2028 verbieden om nog met uitzendkrachten te werken voor banen die te maken hebben met het slachten, verwerken, verkoelen, en verpakken van vlees. In de vleessector zijn al lange tijd misstanden met uitzendkrachten, waaronder veel arbeidsmigranten, geconstateerd.

Vaak gaat om overtredingen van arbeidswetten, om intimidatie, of een slechte huisvesting voor hoge prijzen. De Arbeidsinspectie concludeert dat bij de inzet van uitzendkrachten twee keer zo vaak sprake is van een overtreding van de arbeidswetten.

Minister Vijlbrief van SZW: “We zien te veel misstanden die in de negentiende eeuw thuishoren. (…) Met het uitzendverbod pakken we het probleem aan bij de bron. Alleen de eigenaar van het vleesbedrijf is straks nog verantwoordelijk voor gezonde, veilige en eerlijke werkomstandigheden. Het is afgelopen met jezelf verschuilen achter een uitzendbureau. Het is tijd dat er ook in de vleesindustrie eerlijk werk is voor iedereen.”

Geen verbeteringen in de sector

De vleesketen diende voor het ultimatum van 15 juni 2026 twee maatregelen te realiseren om de misstanden in de sector aantoonbaar terug te dringen. De sector heeft niet voldoende werk gemaakt van deze acties.

Per juli 2026 had ten minste 80% van de arbeidskrachten direct in dienst moeten zijn. Zowel in de wit- als de roodvleessector is echter slechts ongeveer de helft van het personeel direct in dienst. Hoewel de sector werkt aan plannen om dit aandeel te verhogen, maar deze verandering gaat niet snel genoeg. Daarmee heeft de vleesketen onvoldoende eigenaarschap getoond en wordt het merendeel van het structurele werk nog altijd uitgevoerd door uitzendkrachten die via uitzendbureaus worden ingezet.

Uitzendverbod

• Door het uitzendverbod wordt het in- en uitlenen van arbeidskrachten in de gehele vleesketen verboden.
• Het verbod is van toepassing op bedrijven waar activiteiten plaatsvinden die betrekking hebben op het slachten, verwerken, koelen en invriezen van vlees.
• Functies die niet direct verband houden met de primaire vleesproductie, zoals verkoop- en administratieve functies, worden uitgezonderd van het uitzendverbod.
• Kleine bedrijven die minder dan 20 arbeidskrachten inzetten, vallen niet onder het verbod.
• De Arbeidsinspectie ziet toe op de naleving van het uitzendverbod. Toezicht en handhaving op de naleving van arbeidswetgeving zal door de maatregel eenvoudiger worden omdat duidelijk is wie juridisch gezien de werkgever zou moeten zijn.

Vervolgtraject

• Per 1 maart 2028 gaat het uitzendverbod in.
• Er geldt een overgangstermijn tot 1 juni 2028 voor bestaande dienstverbanden.
• Het uitzendverbod in de vleesketen is per 1 juni 2028 volledig van kracht.
• Bedrijven hebben na de aankondiging 23 maanden de tijd om zich hierop voor te bereiden.
• De maatregel is op 3 juli in internetconsultatie gaan. Deze duurt 8 weken (einddatum consultatie: 28 augustus 2026).
• Daarnaast wordt de maatregel voorgehangen bij de Tweede Kamer.
• Het is belangrijk dat bedrijven de tijd krijgen om uitzendkrachten over te nemen en een contract aan te bieden. Het is ook in het belang van de uitzendkrachten dat de overgang naar werknemerschap goed verloopt.

Bron: Salarisvanmorgen.nl

Kamerbrief verbod op werken met uitzendkrachten vleessector

Elke maand schrijven wij actuele nieuwsartikelen. Bent u benieuwd waarover wij nog meer
schrijven? Bekijk dan hier onze nieuwsartikelen. Wilt u graag maandelijks onze nieuwsbrief
ontvangen? Schrijf u hier in.