De uitzendbranche kan per 1 januari 2025 ook gebruikmaken van de zwaarwerkregeling voor de bouw en infra. Cao-partijen van de uitzendbranche en Bouw &

ABU heeft met de vakbonden geen overeenstemming kunnen bereiken over een nieuwe cao voor 2024. De huidige CAO voor Uitzendkrachten (ABU CAO voor Uitzendkrachten 2023, versie

Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) en Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) hebben een onderhandelingsresultaat bereikt met de vakbonden FNV, CNV en De Unie

NBBU en ABU hebben in overeenstemming met de bonden enkele wijzigingen aangebracht in de cao voor Uitzendkrachten. Het gaat om wijzigingen in 2 artikelen.

Vorig jaar heb ik de werkwijze van de inlenersbeloning beschreven in Flexnieuws. Voor 2023 wil ik de wijziging graag onder de aandacht brengen. Vanaf 1 januari

Onderhandelingsresultaat bereikt over nieuwe cao Uitzendkrachten Op 20 december 2022 is het akkoord gesloten voor de nieuwe cao voor Uitzendkrachten. De nieuwe cao is

Krapte op de arbeidsmarkt en de problematiek rondom huisvesting, twee veel besproken onderwerpen die ook in de uitzendwereld elkaar raken. Door de krapte op

Cao’s Algemeen Verbindend Verklaring (AVV) en/of direct gebonden opdrachtgever? Twee grote factoren die spelen in de vraag wanneer de cao van de opdrachtgever van

De komst van de WAB heeft ook gevolgen voor de opbouw van pensioen voor uitzendkrachten en payrollkrachten. In 2020 zijn deze gevolgen nog beperkt,