Wet tegemoetkomingen loondomein verandert per 2025
Per 1 januari 2025 veranderen enkele regelingen binnen de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het lage-inkomensvoordeel (LIV) wordt afgeschaft, het loonkostenvoordeel (LKV) voor oudere werknemers wordt geleidelijk afgebouwd, en de voorwaarden voor het LKV voor arbeidsbeperkte werknemers worden verruimd.
Afschaffing LIV
Vanaf 1 januari 2025 wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) afgeschaft, waardoor werkgevers hier geen recht meer op hebben. In 2025 keert de Belastingdienst echter nog wel het LIV uit over de verloonde uren van 2024. Het jeugd-LIV is al sinds januari 2024 niet meer van toepassing.
LKV oudere werknemers stapsgewijs afgeschaft
Het loonkostenvoordeel (LKV) voor oudere werknemers (56 jaar en ouder) wordt vanaf 1 januari 2025 geleidelijk afgebouwd. Voor werknemers die op of na 1 januari 2024 in dienst zijn getreden, ontvangen werkgevers in 2025 een lager bedrag. Vanaf 2026 komt het LKV voor deze werknemers volledig te vervallen.
Voor werknemers die vóór 1 januari 2024 in dienst zijn gekomen, behoudt de werkgever maximaal drie jaar recht op het LKV voor oudere werknemers. De hoogte van het LKV voor deze werknemers blijft onveranderd.
LKV arbeidsbeperkte werknemers
Er gelden vanaf 1 januari 2025 ruimere voorwaarden om LKV te krijgen voor arbeidsbeperkte werknemers die het eigen werk helemaal of deels hervatten. Of voor arbeidsbeperkte werknemers die herplaatst worden in een andere functie bij de werkgever.
De werkgever kan het LKV over 2025 ook ontvangen als de werknemer het werk hervat voordat hij recht heeft op een WIA-uitkering. De werkgever krijgt het LKV voor herplaatste werknemers met een arbeidsbeperking dan vanaf de datum dat de WIA-uitkering ingaat.
Bekijk regelingen voor werkgevers om iemand met een uitkering in dienst te nemen
Bron: Salarisvanmorgen.nl
Elke maand schrijven wij actuele nieuwsartikelen. Bent u benieuwd waarover wij nog meer schrijven? Bekijk dan hier onze nieuwsartikelen. Wilt u graag maandelijks onze nieuwsbrief ontvangen? Schrijf je dan hier in.
Wilt u graag weten of wij iets voor u kunnen betekenen? Neem dan telefonisch contact op met één van onze medewerkers. Ons telefoonnummer is 038 720 0821. Of u kunt een e-mail sturen naar contact@cicero.nl.
Relevante artikelen
Lage-inkomensvoordeel (LIV) voor werkgevers vervalt
De Eerste Kamer heeft het voorstel van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid goedgekeurd om het lage-inkomensvoordeel (LIV) af te schaffen. Vanaf 1
Wijziging van de WTL vanwege vervallen LIV
De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is op 1 januari 2017 ingevoerd om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om mensen met een kwetsbare positie op de
Jeugd-LIV uurlooncriteria juli 2023
De uurlooncriteria voor het jeugd-LIV gaat men per 1 juli 2023 aangepassen op basis van het gemiddelde minimumloon van januari 2023 en juli 2023.