Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen door Tweede Kamer

De Tweede Kamer is op 12 mei akkoord gegaan met het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers. Het wetsvoorstel gaat in op 1 januari 2028. Minister Vijlbrief is blij met brede steun in de Kamer.

Met een grote meerderheid heeft de Tweede Kamer ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. Hierdoor worden de mogelijkheden voor interne als externe flexibiliteit beperkt, bijvoorbeeld door de afschaffing van nulurencontracten als de beperking van de uitzendduur.

Daarnaast wordt wettelijk vastgelegd dat extern personeel dat ter beschikking wordt gesteld gelijkwaardig beloond moeten worden. Overigens is dit al geregeld in de huidige cao voor uitzendkrachten en cao gedetacheerden.

Ingangsdatum

Gelijke arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten van het wetsvoorstel gaat al in op 1 januari 2027. De overige wijzigingen gaan in per 1 januari 2028, mits de Eerste Kamer ook instemt met het wetsvoorstel.

Minister Vijlbrief blij met brede steun

Minister Vijlbrief is blij dat de Tweede Kamer instemt met de wet: “Met dit wetsvoorstel krijgen mensen meer zekerheid over hoeveel uren ze werken en hoe hoog hun inkomen is. Als je dat weet kan je plannen maken voor de toekomst. En die zekerheid biedt ook ruimte voor scholing en ontwikkeling, wat goed is voor de werknemer en de werkgever. Dit wetsvoorstel heeft de steun van zowel de vakbonden als de werkgevers, en ik ben heel blij dat nu ook een grote meerderheid in de Kamer het steunt. Ik ga de Eerste Kamer vragen dit wetsvoorstel snel op de agenda te zetten, zodat we snel aan de slag kunnen.”

Bron: Salarisvanmorgen.nl

Elke maand schrijven wij actuele nieuwsartikelen. Bent u benieuwd waarover wij nog meer
schrijven? Bekijk dan hier onze nieuwsartikelen. Wilt u graag maandelijks onze nieuwsbrief
ontvangen? Schrijf u hier in.