Wederom uitstel van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA)

De invoering van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) is opnieuw uitgesteld. Justis, de organisatie die verantwoordelijk is voor de screening en uitvoering van de WTTA, geeft aan niet volledig te kunnen voldoen aan de vereisten voor een effectieve uitvoering van deze wet binnen de oorspronkelijk geplande termijn.

Belangrijkste uitdagingen in de uitvoering

Het besluit om de invoering uit te stellen komt voort uit diverse uitdagingen, zoals vastgelegd in de uitvoeringstoets van Justis. Een belangrijke voorwaarde voor de invoering is een gefaseerde implementatie van vier jaar, waarbij prioritering op basis van inspectierapporten essentieel is om piekbelasting te vermijden. Bovendien adviseert Justis om het stelsel binnen twee jaar na de start te evalueren. Deze fasering is noodzakelijk om te waarborgen dat de taken uitvoerbaar blijven en voldoet aan de visie en doelstelling van de WTTA.

Ook speelt een tekort aan personeel een rol. Door de krappe arbeidsmarkt is het lastig om de benodigde capaciteit tijdig aan te trekken. Dit tekort heeft invloed op de tijdige implementatie en uitvoering van de wet.

Financiële en ICT-uitdagingen

Justis benadrukt dat de financiering en ICT-ondersteuning cruciale randvoorwaarden zijn voor de uitvoering van de WTTA. De uitvoering is nu projectmatig gefinancierd, maar het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) moet op termijn besluiten over een structurele financiering en leges. Daarnaast is een geautomatiseerde koppeling met de NLA en Belastingdienst noodzakelijk om een gestroomlijnde informatie-uitwisseling mogelijk te maken.

Bureau Cicero als stelselpartner

Bureau Cicero volgt de ontwikkelingen op de voet en heeft als toekomstig stelselpartner korte lijnen met het ministerie van SZW. Wij verzamelen en delen de meest actuele en relevante informatie over de WTTA op onze website, waar u ook terecht kunt voor alle updates en vragen rondom de wetgeving en uitvoering.

Heeft u vragen over wat dit uitstel voor uw organisatie betekent of behoefte aan ondersteuning in voorbereiding op de toekomstige invoering van de WTTA? Neem dan contact op met Bureau Cicero. Als experts op het gebied van verplichtingen uit arbeid en als gesprekspartner van SZW kunnen wij de juiste inzicht bieden zodat u zich goed kunt voorbereiden op de aankomende veranderingen.

Kamerbrief Uitvoering en lagere regelgeving Wtta inmiddels openbaar

De brief met benodigde documenten zijn inmiddels openbaar en te raadplegen op Uitvoering en lagere regelgeving Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten | Tweede Kamer der Staten-Generaal