Wijziging minimumloon

Met ingang van 1 januari 2026 is het wettelijk minimumloon opnieuw verhoogd. Deze aanpassing volgt uit de halfjaarlijkse indexatie die ervoor zorgt dat lonen meebewegen met de algemene loonontwikkeling in Nederland.

Minimumuurloon

Het bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt vanaf dat moment € 14,71 per uur. Ook de minimumjeugdlonen zijn aangepast. Omdat sinds 2024 wordt gewerkt met een vast minimumuurloon per gewerkt uur, geldt de verhoging direct voor alle medewerkers die rond het minimumloon verdienen.

Aanpassing administratie

Voor werkgevers betekent dit dat het verstandig is om tijdig de loonadministratie en arbeidsovereenkomsten te controleren. De wijziging kan effect hebben op loonkosten, CAO-afspraken en salarisstructuren.

Een correcte toepassing van het minimumloon is essentieel. Niet alleen om aan de wet te voldoen, maar ook met het oog op inspecties, waarbij nadrukkelijk wordt gekeken of het minimumloon juist en volledig wordt toegepast.

Elke maand schrijven wij actuele nieuwsartikelen. Bent u benieuwd waarover wij nog meer
schrijven? Bekijk dan hier onze nieuwsartikelen. Wilt u graag maandelijks onze nieuwsbrief
ontvangen? Schrijf je dan hier in.
Wilt u graag weten of wij iets voor u kunnen betekenen? Neem dan telefonisch contact op
met één van onze medewerkers. Ons telefoonnummer is 038 720 0821. Of u kunt een e-mail
sturen naar contact@cicero.nl.

Bron: rijksoverheid.nl