Onderhandelingsresultaat bereikt over nieuwe cao Uitzendkrachten Op 20 december 2022 is het akkoord gesloten voor de nieuwe cao voor Uitzendkrachten. De nieuwe cao is

Goed vastgelegde werkprocedures zijn voor elke organisatie van belang. Het reduceert de kans op fouten en is een waarborg voor de continuïteit. Ook met

Identificatieplicht, hoe zit het ook alweer? Het lijkt een eenvoudig onderwerp en toch zien we het tijdens inspecties vaak niet goed gaan. Mogelijk door

De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is op 01-01-2020 in werking getreden. In het tijdperk voor de Wab was er weinig verschil tussen een

Om uitzendkrachten meer zekerheid te bieden zijn de ABU en NBBU mogelijk bereid om de contractflexibiliteit in de ABU en NBBU cao’s in te korten van