Invoering wet Meer zekerheid flexwerkers deels uitgesteld

Vanwege de val van het kabinet wordt de invoering van het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers deels uitgesteld. Vanwege de verkiezingen gaat het niet lukken om de wet Meer zekerheid flexwerkers tijdig te behandelen. Dat heeft minister Van Hijum aan de Tweede Kamer laten weten. De aangepaste regels over de beloning van uitzendkrachten namelijk de gelijkwaardigheid van arbeidsvoorwaarden moet wat betreft Van Hijum nu op 1 juli 2026 in gaan in plaats van 1 januari 2026. Het betreft dus een uitstel van zes maanden.

De inwerkingtredingsdatum van de andere onderdelen van de wet blijft staan op 1 januari 2027, zoals:

• De introductie van het bandbreedtecontract;
• De verkorting van het fasensysteem van uitzenden;
• De aanpassing van de ketenregeling.

Wat betekent dit voor de ingangsdatum van de nieuwe cao uitzendkrachten?

Gelijkwaardige beloning van uitzendkrachten is door de ABU, NBBU en vakbond LBV afgesproken in de nieuwe cao die ingaat per januari 2026. De latere ingangsdatum van de Wet meer zekerheid flexwerkers brengt hier geen verandering in. In 2021 committeerden de ABU en de NBBU zich in het kader van het SER-MLT-advies al aan de afspraak om gelijkwaardige beloning stapsgewijs in te voeren. Hierin zijn de afgelopen jaren al de nodige stappen gezet door uitbreiding van de huidige inlenersbeloning. Het aflopen van de huidige cao per januari 2026, was dan ook het aangewezen moment voor cao-partijen om volledig gelijkwaardige beloning in te voeren.

Bron: Abu.nl

Elke maand schrijven wij actuele nieuwsartikelen. Bent u benieuwd waarover wij nog meer schrijven? Bekijk dan hier onze nieuwsartikelen. Wilt u graag maandelijks onze nieuwsbrief ontvangen? Schrijf je dan hier in.

Wilt u graag weten of wij iets voor u kunnen betekenen? Neem dan telefonisch contact op met één van onze medewerkers. Ons telefoonnummer is 038 720 0821. Of u kunt een e-mail sturen naar contact@cicero.nl.