Home / Berichten/CAO voor uitzendkrachten

SNA-keurmerk en de nieuwe cao voor Uitzendkrachten: wat verandert er per 1 januari 2026? 

Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten in werking. Daarmee verandert ook de manier waarop binnen het SNA-keurmerk wordt getoetst op

Lees Verder

De nieuwe CAO voor uitzendkrachten: gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket per 2026

Als inspectie-instelling op het gebied van flexibele arbeid zien wij dat de uitzendbranche zich klaarmaakt voor de grootste wijziging in cao-landschap in meer dan

Lees Verder

ABU, NBBU en LBV leden stemmen in met nieuwe cao voor uitzendkrachten

Cao borgt gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden De leden van LBV, ABU en NBBU hebben ingestemd met de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Deze cao vormt een belangrijke

Lees Verder

Nieuwe CAO voor uitzendkrachten voor leden van de ABU en de NBBU

De vakbonden FNV/CNV Vakmensen/De Unie en de brancheorganisaties ABU en NBBU hebben een akkoord bereikt over de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten voor 2024.Deze nieuwe

Lees Verder

CAO voor Uitzendkrachten

ABU heeft met de vakbonden geen overeenstemming kunnen bereiken over een nieuwe cao voor 2024. De huidige CAO voor Uitzendkrachten (ABU CAO voor Uitzendkrachten 2023, versie

Lees Verder

Vakkrachtenmelding vervallen

Vakkrachtenmelding vervallen alleen van toepassing voor ABU-leden en ABU-volgers. De vakkrachtenmelding waren meldingen die duidelijk aangeven wanneer een uitzendkracht onder een vakkracht kan worden aangemerkt en

Lees Verder