Home / Berichten/WW-premie

WAB: Werkgevers mogen tot 2023 een vast contract tijdelijk uitbreiden en de lage WW-premie blijven betalen

Werkgevers mogen tot 2023 een vast contract tijdelijk uitbreiden en de lage WW-premie blijven betalen. Het vaste contract mag worden aangepast zonder dat dit

Lees Verder

Reminder: alle werkgevers: 2.36% lagere WW-premie tot eind 2021

Met ingang van 01 augustus is de WW-premie voor de maandaangifte omlaag gegaan en met ingang van 16 augustus 2021 ook voor de 4

Lees Verder

Belangrijk: WW premies gaan omlaag per augustus 2021

Voor werkgevers met maandverloning gaan de Awf (WW)-premies met ingang van 1 augustus 2021 omlaag en voor de werkgevers met vier-weken aangifte per 16

Lees Verder

Herziening lage WW-premie

Herziening lage WW-premie bij 30 procent of meer verloonde uren ook in 2021 niet nodig Wanneer de lage WW-premie is toegepast (arbeidsovereenkomst voor onbepaalde

Lees Verder

WAB: de meest in het oog springende wijzigingen

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is aangenomen door de Tweede en Eerste Kamer en treedt vanaf 01-01-2020 in werking. Deze wet zal voor

Lees Verder

Nieuw stelsel voor sectorindeling – alle bedrijven in Nederland

De sectorindeling voor premieheffing is sterk verouderd en weerspiegelt de huidige economie niet meer. Het biedt beperkte prikkels om werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid te

Lees Verder