Op 1 juli 2015 is de ketenbepaling gewijzigd van 3 jaar naar 2 jaar door de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Werknemers hadden vanaf
De sectorindeling voor premieheffing is sterk verouderd en weerspiegelt de huidige economie niet meer. Het biedt beperkte prikkels om werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid te
Bureau Cicero heeft een keurmerk ontwikkeld waarmee men ondernemingen kan toetsen op de juiste beloning van hun werknemers conform cao’s. PayOK maakt uitzendbureaus en
In februari 2018 heeft het kabinet aangekondigd de mogelijkheden voor de handhaving van kwaadwillende met betrekking tot toepassing van de Wet DBA vanaf 1
Bureau Cicero is nu ook zelf geaccrediteerd om NEN 4400-2 inspecties uit te voeren Bureau Cicero is expert op het gebied van risicobeheer omtrent
Interview met bestuursleden Stichting AVG Garant ‘De Stichting AVG Garant wil bedrijven helpen bij het uitvoeren én het uitdragen van hun integere bedrijfsbeleid met
De Europese Algemene Verordening Persoonsgegevens (AVG) vervangt op 25 mei 2018 de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Het is goed dat hierdoor in elk Europees land
Alle uitzend- detachering en payrollbedrijven voortaan in sector 52. Op 18 mei 2017 heeft toenmalig Minister Asscher van SZW bij maatregel van bestuur besloten
Sociale partners (ABU en de vakbonden) hebben een nieuwe cao voor uitzendkrachten afgesloten. Deze gaat in op 05-11-2017 en loopt t/m 31-05-2019. U kunt
Hebt u er wel eens aan gedacht om het SNA keurmerk te behalen? Het SNA-keurmerk is belangrijk voor opdrachtgevers van de uitzendsector en aannemers
Bij een eerste PayChecked controle lopen we vaak tegen dezelfde afwijkingen aan. We hebben een aantal tips vanuit de inspectiepraktijk voor u uiteengezet zodat
Per 1 augustus 2017 is er een nieuwe normenset van toepassing voor ondernemingen die getoetst worden voor het keurmerk Paychecked in Transport, de wijzigingen