Blogs, Specials en Opinie

In de huidige krappe arbeidsmarkt komen wij steeds vaker tegen dat bedrijven kennismigranten werven die afkomstig zijn uit landen buiten de EER. Welke spelregels

Ervaringen uit het werkveld: Inlenen van in het buitenland gevestigde uitzendbureaus: A1-verloning, loonbelasting en risico’s die u kunt beheersen. Uitzendkrachten inlenen van buitenlandse uitzendbureaus.

Weet waar je op moet letten bij buitenland gevestigde ZZP’ers! De regelgeving met betrekking tot het zakendoen met zelfstandigen vind ik af en toe

Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) aangenomen. Een eerste analyse van de gevolgen levert een merkwaardig

In een recente kort geding heeft de rechtbank een bedrijf, waar een vrouw aanvankelijk in de zomervakantie 40 uur per week werkte als assistent

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is aangenomen door de Tweede en Eerste Kamer en treedt vanaf 01-01-2020 in werking. Deze wet zal voor

Wat moet je als inlener van arbeid weten over de PayOK certificering? De krapte op de arbeidsmarkt neemt toe, en daarmee ook de risico’s

Het PayOK keurmerk beperkt risico’s van de juridische ketenaansprakelijkheid voor het loon, voortvloeiend uit de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Het draagt bij aan de

Belastingdeel heffingskortingen vanaf 1 januari 2019 alleen nog voor inwoners van Nederland Eerder berichtten wij u over het feit dat vanaf januari 2019 het

Het juiste loon betalen aan uw medewerkers. Dat klinkt vanzelf sprekend. Ondernemers in de flexbranche weten een correcte loonbetaling van hun uitzendkrachten een uitdaging

Inmiddels telt Nederland ruim 1 miljoen zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Dit betreft dan enkel de ondernemers die hier hun brood mee verdienen. Als ook

Bureau Cicero bestaat uit een groep inspecteurs die controleren op “verplichtingen uit arbeid”. Denk aan: SNA keurmerk, PayOK, PayChecked, SNF, Bovib, enz. Onze inspecteurs