Home / Berichten/Bureau Cicero

Heeft u als uitzender uw werkprocedures goed op orde?

Goed vastgelegde werkprocedures zijn voor elke organisatie van belang. Het reduceert de kans op fouten en is een waarborg voor de continuïteit. Ook met

Lees Verder

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2023

Het wettelijk minimumloon gaat vanaf 1 januari 2023 met 10,15% omhoog. Het wettelijk minimumloon per 2023 bedraagt € 1.934,40 per maand. Dat is €

Lees Verder

Sticker of O-document van IND verplicht voor Oekraïense vluchtelingen in loondienst

Vanaf 1 november 2022 sticker of O-document van IND verplicht voor vluchteling uit Oekraine in loondienst Vanaf 1 april 2022 geldt er een vrijstelling

Lees Verder

Aanpassing pensioenpremie Basisregeling StiPP

Basisregeling StiPP Vanaf 2023 gaat men de Basisregeling van StiPP aangepassen. De werkgeverspremie wordt, net als in de Plusregeling, berekend op basis van de

Lees Verder

Webinar de toekomst van certificeren in 2025

Verplichte certificering; voor wie? Hoe werkt het? En gaat het helpen? op maandag 3 oktober gaven Bureau Cicero in samenwerking met ABNAMRO en ZiPconomy

Lees Verder

Aankondiging vertrek Theo van Leeuwen

Per 27 september 2022 heeft Theo van Leeuwen, oprichter en directeur van Bureau Cicero zich terug getrokken uit het bestuur van onze onderneming. Theo

Lees Verder

Betalingsregeling inzake belastingschuld uitstelregeling

Vanaf 1 oktober 2022 start de betalingsregeling van de Belastingdienst inzake de belastingschuld in verband bijzonder uitstel in verband met het coronavirus. Lees hier

Lees Verder

Reiskostenvergoeding CAO Pluimvee verwerkende industrie

Sinds 1 juli 2022 staat het Georganiseerd overleg (G.O.) in de Pluimvee verwerkende industrie werkgevers toe om af te wijken van de standaard cao.

Lees Verder

Identificatieplicht

Identificatieplicht, hoe zit het ook alweer? Het lijkt een eenvoudig onderwerp en toch zien we het tijdens inspecties vaak niet goed gaan. Mogelijk door

Lees Verder

Onbelaste thuiswerkvergoeding omhoog vanaf 1 januari 2023

Onbelaste thuiswerkvergoeding vanaf 1 januari 2023 naar € 2,13. Per 1 januari 2023 gaat men waarschijnlijk de onbelaste thuiswerkvergoeding waarschijnlijk verhogen naar € 2,13

Lees Verder

Betalingsregeling voor bijzonder uitstel per 1 oktober 2022

Betalingsregeling voor bijzonder uitstel per 1 oktober 2022 Vanaf 1 oktober 2022 start de terugbetalingsregeling voor het bijzonder uitstel. Een van de maatregelen van

Lees Verder

Wat moet je weten over Private Aanvulling WW en WGA?

Het zal u vast niet ontgaan zijn als uitzendonderneming: De uitzendbranche is gaan deelnemen aan de Private Aanvulling WW en WGA (PAWW). De PAWW

Lees Verder