De CAO uitzendkrachten is AVV (algemeen verbindend verklaard). Bij het besluit van 25 augustus 2022 is de CAO voor uitzendkrachten algemeen verbindend verklaard (AVV).

Het is weer zover, wij zijn weer op zoek naar de Starter van het jaar 2022 🏆! Je kan jezelf of een ander vanaf

Arta gaat op 15 november 2022 een online Actualiteitenochtend voor de flexbranche organiseren. Dit evenement is online te volgen via Zoom. De Actualiteitenochtend zal

In het handboek staat informatie over de loonheffingen voor 2022. De informatie uit de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2022’ is in het handboek verwerkt. Er zijn

Uit de hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt kan worden afgeleid dat het kabinet een streep haalt door oproepcontracten, zoals het nul-urencontract. Hiervoor in de plaats komt een

Vanaf 1 augustus nemen alle uitzenders en detacheerders verplicht deel aan deze aanvullingsregeling. In 2016 is de duur van de WW en de loongerelateerde

Krapte op de arbeidsmarkt en de problematiek rondom huisvesting, twee veel besproken onderwerpen die ook in de uitzendwereld elkaar raken. Door de krapte op

1. Is PayOK niet hetzelfde als het SNA keurmerk? Eigenlijk vullen het PayOK en het SNA keurmerk elkaar perfect aan. Het SNA keurmerk controleert

De Sociaal Economische Raad (SER) heeft zich gebogen over diverse (fiscale) zaken rondom het thuiswerken en de inzet van de werkkostenregeling (WKR) hiervoor. Het

Per 1 juli 2022 worden een aantal wijzigingen doorgevoerd in de cao Pluimvee verwerkende industrie. Het gaat om een tweetal aanpassingen in artikel 72.

Per 1 januari 2024 wijzigt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Dit zorgt ervoor dat alle werknemers die het Wettelijk minimumloon verdienen ook hetzelfde

Per 1 juli 2022 worden een aantal normwijzigingen SNA doorgevoerd. Als eerste gaan een aantal aanpassingsrapporten gelden en is een interpretatierapport niet meer van