Vanaf april 2022 zijn werkgevers verplicht bij UWV te melden dat ze een tijdelijke beschermde werknemer uit Oekraïense in dienst nemen. Als u een

Per 1 juli 2023 wordt het wettelijk minimumloon weer verhoogd. In artikel 14, eerste tot en met derde lid, van WML, wordt de aanpassing

In iedere organisatie groot of klein, gaat er weleens iets niet goed. Een fout maken is menselijk en vroeg of laat, kan een organisatie

Verwachte wijzigingen nieuwe pensioenregeling per 1 juli 2023 De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet Toekomst Pensioenen. Hierin is opgenomen dat de wachttijd

De cao-lonen gaat met 2,75% omhoog voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. De loonsverhoging gaat in per 1 april 2023. Loontabellen per 1 april 2023

De bedragen van het lage-inkomensvoordeel (LIV) zijn op gestegen. Op deze manier worden werkgevers gecompenseerd voor de bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon per

Met enige regelmaat melden ondernemingen zich bij ons om zich te laten certificeren voor de norm NEN 4400-1. Waarbij men min of meer is

Na de eerdere verhoging in januari 2023 van het minimumloon, gaat er nu ook een verhoging van het minimumuurloon komen. Op 14 februari 2023

De vervaldatum van de regeling ontheemden was 4 maart 2023. De regeling is echter tijdelijke verlengd met zes maanden. Het gaat om derdelanders met

In de cao is afgesproken dat iedereen die in dienst is recht heeft op een eenmalige uitkering van maximaal € 250,- bruto. Maar wie

De norm PayChecked in Transport is met ingang van 1 januari 2023 uitgebreid met een drietal punten, welke betrekking hebben op de samenwerking met

De cao Bouw & Infra heeft per 1 januari 2023 de adv-berekening verduidelijkt voor bouwplaatsmedewerkers. Uitzenders in de bouw zijn sinds die datum verplicht