Minister Van Gennip wil misstanden rond arbeidsmigratie in Nederland tegengaan. Onderdeel van haar aanpak is een nieuw toelatingsstelsel voor uitzendbureaus. Het wetsvoorstel waarmee dit
Het lijkt nog ver weg maar binnenkort breekt de vakantieperiode weer aan. De CAO beroepsgoederenvervoer kent een afwijkende regeling dan in werkend Nederland gebruikelijk
Per 2024 geldt de nieuwe cao voor Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. De nieuwe cao kent een aantal wijzigingen
De aanstaande Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) roept veel vragen op bij zowel uitleners als inleners. Begrijpelijk, want deze wet brengt belangrijke veranderingen
Op de website van de Belastingdienst is de 2e uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2024 gepubliceerd. In de Nieuwsbrief Loonheffingen vind je informatie over
Met de recente wijzigingen in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML), die op 1 januari 2024 van kracht zijn geworden, dienen werkgevers en werknemers
De dynamiek rondom de wetgeving met betrekking tot zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) blijft een heet hangijzer in de Nederlandse politiek. Recentelijk hebben Thierry Aartsen
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft een checklist opgesteld voor bedrijven die uitzendkrachten inlenen. Deze kunt u hier vinden. Leent u zelf uitzendkrachten in voor uw
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is volop in ontwikkeling en de volgende stappen in het Wetsvoorstel dienen zich aan. De internetconsultatie is
Per 1 januari 2024 is het gebruik van de Modelovereenkomst met daarin de “vrije vervanging” opgenomen niet meer toegestaan. Wij merken vanuit de praktijk
Per 1 juli 2024 zal het wettelijk minimumloon in Nederland stijgen met 1,2%. De spoedwet die hiervoor nodig is, is op 15 januari 2024
Vanaf 4 maart 2024 zullen ‘derdelanders’, mensen die gevlucht zijn uit Oekraïne zonder de Oekraïense nationaliteit en slechts in het bezit van een tijdelijke