Per 1 januari 2024 wijzigt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Dit zorgt ervoor dat alle werknemers die het Wettelijk minimumloon verdienen ook hetzelfde
Per 1 juli 2022 worden een aantal normwijzigingen SNA doorgevoerd. Als eerste gaan een aantal aanpassingsrapporten gelden en is een interpretatierapport niet meer van
ING concludeert in haar sectorrapport dat door de structureel krappe arbeidsmarkt er een rem op de groei van flexbedrijven ontstaat. Naast de noodzaak van
Het Kabinet is voornemens om vanaf 1 januari 2023 het wettelijke minimumloon te verhogen. Dit wordt uiteindelijk een verhoging van 7,5%. Deze stijging gaat
Het wettelijk minimumloon wordt per 1 juli 2022 verhoogd. De verhoging bedraagt vanaf 1 juli 2022 € 1.756,20 bruto per maand, € 405,30 bruto
PayChecked in Transport organiseert op 28 juni een werkconferentie. Tijdens deze werkconferentie wordt er gepraat over de rol die het keurmerk PayChecked in Transport
Vanaf 1 januari 2023 gaat men waarschijnlijk de onbelaste reiskostenvergoeding verhogen. De onbelaste reiskostenvergoeding gaat van € 0,19 per kilometer waarschijnlijk naar € 0,21
In april 2022 is het eerste overzicht van uitstaande belastingschuld bijzonder uitstel i.v.m. coronasteun verzonden naar alle ondernemingen. Dit overzicht dient u goed te
Belangrijke wijzigingen StiPP regeling en pensioengrondslag per 1 januari 2022 Per 1 januari 2022 zijn er grote veranderingen in de referteperiode (wachttijd totdat Stipp
Vanuit goed werkgeverschap is het van belang om zowel uitzenders van arbeidsmigranten als inlenende bedrijven te committeren aan keurmerken en certificaten. ABN AMRO gaat
Grote werkgever? Vanaf 2023 rapporteren van woon-werk en zakelijke kilometers Om CO2-uitstoot te verminderen zijn grote werkgevers verplicht om vanaf 2023 de gegevens voor
Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden vanaf 1 augustus 2022 Op dinsdag 19 april 2022 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Implementatie EU-richtlijn transparante