De CAO uitzendkrachten is AVV (algemeen verbindend verklaard). Bij het besluit van 25 augustus 2022 is de CAO voor uitzendkrachten algemeen verbindend verklaard (AVV).
Het is weer zover, wij zijn weer op zoek naar de Starter van het jaar 2022 🏆! Je kan jezelf of een ander vanaf
Arta gaat op 15 november 2022 een online Actualiteitenochtend voor de flexbranche organiseren. Dit evenement is online te volgen via Zoom. De Actualiteitenochtend zal
Wijzigen certificatieschema per 1 september 2022 voor IKB PSB Per 1 september 2022 zijn er wijzigingen in het certificatieschema voor IKB PSB. In overleg
In het handboek staat informatie over de loonheffingen voor 2022. De informatie uit de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2022’ is in het handboek verwerkt. Er zijn
Onlangs verscheen een persbericht van het Ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid over verplichte certificering voor uitzendbureaus. Het streven is om een stelsel van
Uit de hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt kan worden afgeleid dat het kabinet een streep haalt door oproepcontracten, zoals het nul-urencontract. Hiervoor in de plaats komt een
Vanaf 1 augustus nemen alle uitzenders en detacheerders verplicht deel aan deze aanvullingsregeling. In 2016 is de duur van de WW en de loongerelateerde
Krapte op de arbeidsmarkt en de problematiek rondom huisvesting, twee veel besproken onderwerpen die ook in de uitzendwereld elkaar raken. Door de krapte op
1. Is PayOK niet hetzelfde als het SNA keurmerk? Eigenlijk vullen het PayOK en het SNA keurmerk elkaar perfect aan. Het SNA keurmerk controleert
De Sociaal Economische Raad (SER) heeft zich gebogen over diverse (fiscale) zaken rondom het thuiswerken en de inzet van de werkkostenregeling (WKR) hiervoor. Het
Per 1 juli 2022 worden een aantal wijzigingen doorgevoerd in de cao Pluimvee verwerkende industrie. Het gaat om een tweetal aanpassingen in artikel 72.