Per 1 januari 2022 zijn er grote veranderingen in de referteperiode én de pensioengrondslag van het StiPP pensioen. Er is besloten om de referteperiode
Voor ondernemingen die Eigen Risico Drager (ERD) zijn voor de Ziektewet (ZW) geldt dat zij gebruik kunnen maken van de zgn. terugkeer regeling naar
In een recente uitspraak van de Hoge Raad blijkt dat een sectorwijziging met maximaal 5 jaar terugwerkende kracht mogelijk blijft. Dit kan dus grote
Het wettelijk minimumloon * wordt per 1 januari 2022 verhoogt naar € 1.725,- per maand voor een werknemer van 21 jaar of ouder. Hierbij
Bureau Cicero heeft de Bovib geholpen om het keurmerk verder te verstevigen. Er was een grote wens om niet alleen het heden en verleden
Als de werkgever de 30%-regeling niet toepast op het loon van een extraterritoriale werknemer, kan die werknemer deze regeling niet toepassen in de inkomstenbelasting.
Hierbij het overzicht opgesteld door Marcel Reijmers die ieder jaar een mooi overzicht maakt van de diverse variabelen in de kostprijs voor 2022 voor
Per 1 januari 2022 veranderd de referteperiode en de pensioengrondslag van het StiPP pensioen. Er is besloten om de referteperiode terug te brengen van
Met ingang van 01 augustus is de WW-premie voor de maandaangifte omlaag gegaan en met ingang van 16 augustus 2021 ook voor de 4
Vanwege de coronacrisis is de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (Wkr) voor 2020 en 2021 extra verhoogd naar 3% over de totale loonsom, voor
Het keurmerkreglement is per 1 augustus op twee punten aangepast. De belangrijkste is dat binnen 6 maanden na de aanvraag bij de stichting moet
Voor werkgevers met maandverloning gaan de Awf (WW)-premies met ingang van 1 augustus 2021 omlaag en voor de werkgevers met vier-weken aangifte per 16