Het Kabinet is voornemens om vanaf 1 januari 2023 het wettelijke minimumloon te verhogen. Dit wordt uiteindelijk een verhoging van 7,5%. Deze stijging gaat
Het wettelijk minimumloon wordt per 1 juli 2022 verhoogd. De verhoging bedraagt vanaf 1 juli 2022 € 1.756,20 bruto per maand, € 405,30 bruto
PayChecked in Transport organiseert op 28 juni een werkconferentie. Tijdens deze werkconferentie wordt er gepraat over de rol die het keurmerk PayChecked in Transport
Vanaf 1 januari 2023 gaat men waarschijnlijk de onbelaste reiskostenvergoeding verhogen. De onbelaste reiskostenvergoeding gaat van € 0,19 per kilometer waarschijnlijk naar € 0,21
In april 2022 is het eerste overzicht van uitstaande belastingschuld bijzonder uitstel i.v.m. coronasteun verzonden naar alle ondernemingen. Dit overzicht dient u goed te
Belangrijke wijzigingen StiPP regeling en pensioengrondslag per 1 januari 2022 Per 1 januari 2022 zijn er grote veranderingen in de referteperiode (wachttijd totdat Stipp
Vanuit goed werkgeverschap is het van belang om zowel uitzenders van arbeidsmigranten als inlenende bedrijven te committeren aan keurmerken en certificaten. ABN AMRO gaat
Grote werkgever? Vanaf 2023 rapporteren van woon-werk en zakelijke kilometers Om CO2-uitstoot te verminderen zijn grote werkgevers verplicht om vanaf 2023 de gegevens voor
Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden vanaf 1 augustus 2022 Op dinsdag 19 april 2022 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Implementatie EU-richtlijn transparante
Als startende ondernemer ben je waarschijnlijk begonnen in de vorm van een eenmanszaak. Of bij samenwerking met één of meerdere partners een vennootschap onder
Voor het arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof ook wel WAO/WIA-premie genoemd) betaalden alle werkgevers tot 2021 hetzelfde premiepercentage. Met ingang van dit jaar betalen de kleine werkgevers
Het is bekend dat grote bedrijven vaak een zeer lange betaaltermijn hanteren. De Tweede Kamer heeft nu een wetsvoorstel aangenomen waarbij de wettelijke termijn