Voor u gelezen

Bouw & Infra gewijzigde CAO-bepalingen per 19-12-2016 van kracht

Er zijn diverse artikelen gewijzigd in deze nieuwe AVV. De meest in het oog springende zijn: Artikel 2 Werkingssfeer In dit artikellid wordt met

Lees Verder

ABU en NBBU cao aanpassingen per 01-01-2017

Er is een belangrijke wijziging op de definitie feitelijk loon van kracht voor de ABU en NBBU cao. Deze heeft per direct gevolgen voor

Lees Verder

Is de transportsector klaar voor het PayChecked in Transport keurmerk?

De eerste succesvolle controle voor het keurmerk ‘Paychecked’ in transport is inmiddels een feit.Dit keurmerk is een initiatief van TLN (Transport logistiek Nederland) en

Lees Verder

Onbelaste kostenvergoeding en inhouding vervoer

Praktijk en theorie samenbrengen als het gaat om de inlenerbeloning is zo eenvoudig nog niet. Zo blijkt ook uit onderstaande casus. Inhoudingen cao glastuinbouw

Lees Verder

De wet DBA: een zegen of een probleem

Sinds 1 mei 2016 is de Wet DBA (Wet Deregulering beoordeling Arbeidsrelatie) van kracht. De wet doet veel stof opwaaien, en terecht. De VAR

Lees Verder

Bent u op dit moment eigen risicodrager (ERD) voor de WGA?

Vergeet dan niet om voor 01-01-2017 een keuze te maken. Maakt u geen keuze, dan vervalt uw eigenrisicodragerschap en keert u automatisch (voor minimaal

Lees Verder

Aantrekkelijk voor lonen tot 125% WML: het lage-inkomensvoordeel

Nieuw in 2017: het lage-inkomensvoordeel Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een nieuwe, jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wtl.  De tegemoetkoming geldt met

Lees Verder

SNCU volgt formulering ABU- en NBBU-cao

Dit bericht is alleen belangrijk als uw organisatie medewerkers bemiddelt naar opdrachtgevers in de bouwsector of in functies conform de bouw-cao. De nieuwe bouw-cao

Lees Verder

Verklaring Goed Betalingsgedrag automatisch laten opsturen

Indien u een verklaring betalingsgedrag wil ontvangen moet er een schriftelijk verzoek worden ingediend bij uw eigen belastingkantoor. Kies voor een verklaring over btw

Lees Verder

Wet WAS: Het inhoudingsverbod gaat in op 01-01-2017, er zijn slechts twee uitzonderingen van kracht

Alleen inhoudingen voor huisvesting en/of Zorgverzerkeringspremie zijn nog toegestaan (onder het Wettelijk Minimum Loon (WML).Per 01-01-2017 geldt het inhoudingsverbod op loonbetalingen onder het (netto

Lees Verder

De Wet Huis voor klokkenluiders raakt vrijwel alle flexbedrijven

Elke werkgever waar in de regel minstens 50 personen werkzaam zijn, moet een procedure vaststellen hoe wordt omgegaan met meldingen van misstanden: een interne

Lees Verder

Nieuwe Arbowet opnieuw uitgesteld

De nieuwe Arbowet die per 1 januari 2017 zou ingaan, wordt uitgesteld tot hoogstwaarschijnlijk medio juli 2017. Dat meldt het ministerie van Sociale Zaken

Lees Verder

Schrijf u in voor de nieuwsbrief