Door onze nieuwsberichten en blogs blijft u als ondernemer altijd op de hoogte van het laatste nieuws. U kan sorteren op onderwerp, maar ook zoeken door een zoekwoord in te vullen. Meld u aan voor onze mail Update en krijg maandelijks het laatste nieuws in uw mailbox.
Op de website van de Belastingdienst is de 2e uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2024 gepubliceerd. In de Nieuwsbrief Loonheffingen vind je informatie over
Met de recente wijzigingen in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML), die op 1 januari 2024 van kracht zijn geworden, dienen werkgevers en werknemers
De dynamiek rondom de wetgeving met betrekking tot zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) blijft een heet hangijzer in de Nederlandse politiek. Recentelijk hebben Thierry Aartsen
Onze directeur Patrick Tom heeft recent een webinar gegeven bij de WebinarWeek van ZiPconomy en Werf&. Tijdens het webinar hebben we gesproken over de
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft een checklist opgesteld voor bedrijven die uitzendkrachten inlenen. Deze kunt u hier vinden. Leent u zelf uitzendkrachten in voor uw
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is volop in ontwikkeling en de volgende stappen in het Wetsvoorstel dienen zich aan. De internetconsultatie is
Per 1 januari 2024 is het gebruik van de Modelovereenkomst met daarin de “vrije vervanging” opgenomen niet meer toegestaan. Wij merken vanuit de praktijk
Per 1 juli 2024 zal het wettelijk minimumloon in Nederland stijgen met 1,2%. De spoedwet die hiervoor nodig is, is op 15 januari 2024
Vanaf 4 maart 2024 zullen ‘derdelanders’, mensen die gevlucht zijn uit Oekraïne zonder de Oekraïense nationaliteit en slechts in het bezit van een tijdelijke
ABU heeft met de vakbonden geen overeenstemming kunnen bereiken over een nieuwe cao voor 2024. De huidige CAO voor Uitzendkrachten (ABU CAO voor Uitzendkrachten 2023, versie
Met de komst van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta), zal er mede veel veranderen ten aanzien van de eisen die gesteld worden
Aan het einde van het jaar 2023 kwam in het nieuws dat Asielzoekers nu een volledig jaar mogen werken. Er zijn hierover veel vragen