Door onze nieuwsberichten en blogs blijft u als ondernemer altijd op de hoogte van het laatste nieuws. U kan sorteren op onderwerp, maar ook zoeken door een zoekwoord in te vullen. Meld u aan voor onze mail Update en krijg maandelijks het laatste nieuws in uw mailbox.
De invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) komt dichterbij. Per 1 januari 2027 treedt het nieuwe toelatingsstelsel in werking. Voor bestaande
Met de invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) krijgen ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen te maken met een toelatingsplicht. Deze
De overgangsregeling geeft bestaande uitleners de tijd om zich goed voor te bereiden op het nieuwe toelatingsstelsel. Zij krijgen in die periode de kans
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) moet malafide uitleners weren van de markt. Maar in de uitzend- en detacheringsbranche leeft de vrees dat
Vrijdag 24 juli heeft zich bij de SNA een storing voorgedaan, waardoor een groot aantal ondernemingen onterecht geschorst waren. De storing is rond 09.30
Minister Vijlbrief van SZW gaat de vleessector per 1 maart 2028 verbieden om nog met uitzendkrachten te werken voor banen die te maken hebben
Dinsdag 7 juli 2026 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de wet ‘meer zekerheid voor flexwerkers’ van minister Vijlbrief van SZW. Per 1 januari
De invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) komt steeds dichterbij. Waar dit voor veel organisaties lange tijd een onderwerp voor de
Iedere werknemer in Nederland heeft recht op ten minste het wettelijk minimumloon. Toch is het in sommige gevallen niet vast te stellen of dit
Patrick Tom viert met Bureau Cicero het twintigjarig bestaan. Tegelijk staat de snelgroeiende inspectie-instelling voor een grote uitdaging: het toelatingsstelsel (Wtta). Samen met Aart
De verplichte waarborgsom onder de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) bedraagt standaard € 100.000. Deze dient vier jaar lang als financiële zekerheid. Hoe
Weet u niet zeker of de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) voor uw bedrijf geldt? Gebruik dan eerst de onderstaande beslisboom. Daarmee bepaalt