Het Europees Parlement wil dat vrachtwagenchauffeurs eerlijker worden beloond en betere werkomstandigheden krijgen. Hiervoor heeft het Parlement voorstellen goedgekeurd. De voorstellen leggen onder andere

Het Gerechtshof Den Haag oordeelde op 15 januari 2019 dat zogenoemde ‘inconveniënten’ onderdeel uitmaken van de inlenersbeloning uit de NBBU-cao. Meer in het bijzonder

De raad voor accreditatie heeft onze scope uitbreiding goedgekeurd om ondernemingen te beoordelen op naleving van de SNF inhuur norm. Deze norm wordt beheert

Bureau Cicero bestaat uit een groep inspecteurs die controleren op “verplichtingen uit arbeid”. Denk aan: SNA keurmerk, PayOK, PayChecked, SNF, Bovib, enz. Onze inspecteurs

Doe Maar Duurzaam is hét programma waarin de kijker wordt geïnformeerd over allerlei aspecten die betrekking hebben tot duurzaamheid en nieuwe innovaties en ontwikkelingen.

Bureau Cicero heeft een keurmerk ontwikkeld waarmee men ondernemingen kan toetsen op de juiste beloning van hun werknemers conform cao’s. PayOK maakt uitzendbureaus en

Alle uitzend- detachering en payrollbedrijven voortaan in sector 52. Op 18 mei 2017 heeft toenmalig Minister Asscher van SZW bij maatregel van bestuur besloten

Sociale partners (ABU en de vakbonden) hebben een nieuwe cao voor uitzendkrachten afgesloten. Deze gaat in op 05-11-2017 en loopt t/m 31-05-2019. U kunt

Hebt u er wel eens aan gedacht om het SNA keurmerk te behalen? Het SNA-keurmerk is belangrijk voor opdrachtgevers van de uitzendsector en aannemers

Per 1-7-2017 is tussen TLN en de vakbonden een nieuwe CAO overeengekomen. Deze cao is per 16 augustus ook algemeen verbindend verklaard. De wijzigingen

‘Reken maar dat het vroeger anders was. Dan had je gewoon een baas en die nam jou serieus. En jij nam jouw baas serieus.