Stichting PayOk biedt een keurmerk dat controleert op de juiste betaling van uitzendkrachten in de hele inhuurketen. Onlangs heeft de stichting een brief gestuurd

Door diverse ontwikkelingen in wet- en regelgeving zijn er per 1 juli 2020 ook diverse wijzigingen in het Handboek Normen. De wijzigingen zijn voor

De coronacrisis veroorzaakt een hoop onzekerheid. Hele sectoren staan stil en andere sectoren rennen de benen onder hun lijf vandaan. Echter iedereen met een

Het zal veel ondernemers aanspreken: de vrije ruimte in de WKR gaat in 2020 omhoog naar 3.0%. In 2019 was dit nog 1.2%, dit

Verbetering van de positie van de werknemer is een van de voornaamste doelen van de WWZ, de WAS en de WAB. De combinatie van

In de tweede fase van de maatregelen van de regering vanwege de coronacrisis dreigt de mogelijkheid van grote aantallen ontslagen. Dit werd geprobeerd te

Regeren is vooruitzien, een oud gezegde met actuele betekenis Bureau Cicero heeft afgelopen weken ruim 250 NEN 4400–1, PayOK, PayChecked, SNF-inhuur, ABU en NBBU inspecties op afstand uitgevoerd sinds Covid-19

De Wet Arbeidsmarkt in Balans is bijna een half jaar van kracht. Het doel van de WAB is om naast een eenvoudiger ontslagrecht maatregelen

De VNB is een stichting die door de werknemersorganisatie is opgezet om te kunnen handhaven op naleving van de CAO beroepsgoederenvervoer. In artikel 78

Na de afkondiging van financiële hulpmaatregelen en -regelingen voor het Nederlandse bedrijfsleven was het nog even onzeker of de regelingen ook voor de uitzend- en payroll branche gelden. Nu kan de uitzend- en payroll branche daar óók gebruik van maken.

Het is mogelijk om van werkgever te wisselen met behoud van de 30%-regeling. Hoe dit in zijn werk gaat en wat de 30% regeling inhoud leest u in dit artikel.

Op 1 maart 2020 zal de langverwachte meldingsplicht in werking treden. Deze meldingsplicht volgt uit de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie