Door onze nieuwsberichten en blogs blijft u als ondernemer altijd op de hoogte van het laatste nieuws. U kan sorteren op onderwerp, maar ook zoeken door een zoekwoord in te vullen. Meld u aan voor onze mail Update en krijg maandelijks het laatste nieuws in uw mailbox.
Met ingang van 1 januari 2024 wordt de 30% regeling versobert voor mensen die er op 1 januari 2024 gebruik van gaan maken. Lees
Minister Van Gennip heeft op 6 oktober 2023 het conceptwetsvoorstel Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden gepresenteerd. Deze wet moet de regels omtrent het
Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Vanaf dan is het verplicht om werknemers per uur minimaal het wettelijke minimumuurloon te betalen.
StiPP controleert steekproefsgewijs of de aangeleverde deelnemersgegevens juist en volledig zijn. In de afgelopen periode heeft StiPP bij deze controles extra gelet op de
Alle wijzigingen in de huidige pensioenregeling StiPP en de nog komende wijzigingen in verband met de nieuwe pensioenwet, geven genoeg aanleiding om alles weer
Hoe verloopt een inspectie van een backoffice-partij? En hoe kijken certificerende partijen naar de komende verplichte certificering van de gehele branche? Patrick Tom van
De onbelaste reiskostenvergoeding gaat van € 0,21 per kilometer in 2023 naar € 0,23 per kilometer met ingang van 1 januari 2024. Dat staat
Op 1 september 2023 heeft de Raad van State uitspraak gedaan in een zaak waarin een derdelander heeft verzocht om dezelfde rechten te behouden
Veel ondernemers starten hun onderneming in de vorm van een eenmanszaak waarbij in latere fase de vraag opkomt of het niet verstandig is om
Op 1 september 2023 heeft het UWV de gedifferentieerde premies Werkhervattingskas voor 2024 bekend gemaakt. Voor het eerst sinds een aantal jaar dalen de
Vluchtelingen die onder de Richtlijn tijdelijke bescherming Oekraïne vallen, mogen betaald werk doen in Nederland zonder werkvergunning (officieel: tewerkstellingsvergunning of twv). De tijdelijke bescherming voor
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat bij vrije vervanging sprake kan zijn van werken in dienstbetrekking.Dat betekent dat de modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op