De G-rekening vervangt WKA-depot. Inleners en aannemers kunnen vanaf 1 januari 2016 niet meer bij de Belastingdienst storten op WKA-depots (Wet Keten Aansprakelijkheid). Rechtstreeks
Uitleg voor werkgevers over minimumloon en vakantiegeld in het kader van WAS. Vanaf 1 januari 2016 worden de bepalingen van de Wet aanpak schijnconstructies
In een factsheet van het ministerie van Sociale Zaken staat op hoofdlijnen wat ketenaansprakelijkheid voor loon is en wanneer opdrachtgevers, werkgevers en werknemers ermee
De gevolgen voor uitzendkrachten met betrekking tot de AVV-loze periode. Omdat de AVV per 17-09-2015 niet meer geldig is, is het voor een uitzendbureau
Werkgevers zijn verplicht om een werknemer de eerste twee jaar van zijn of haar ziekte door te betalen. Op 21 mei sprak de Tweede
Actieplan 50plus werkt – scholingsvoucher en plaatsingsfee ‘Het Actieplan 50plus werkt, dat inmiddels goed op stoom is gekomen, levert een wezenlijke bijdrage aan het
De Wet Aanpak Schijnconstructies is bedoeld om constructies aan te pakken die zijn opgezet om de regels en cao-afspraken te omzeilen. De maatregelen in
Het depotstelsel van de baan De Belastingdienst heeft onlangs besloten dat het depotstelsel niet doorgaat. De G-rekeningen worden gecontinueerd en toekomstbestendig gemaakt. Hierover is
Vakkrachtenmelding vervallen alleen van toepassing voor ABU-leden en ABU-volgers. De vakkrachtenmelding waren meldingen die duidelijk aangeven wanneer een uitzendkracht onder een vakkracht kan worden aangemerkt en
Regelmatig zien wij op websites van ondernemers niet alleen de logo’s van SNA en van Bureau Cicero, maar ook het NEN logo. Dit is
Per 1 juli 2015 is de werkgever bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst van langer dan 24 maanden een transitievergoeding verschuldigd, mits is voldaan aan
Sinds 1 januari 2015 zijn alle werkgevers verplicht zich bij een tijdelijk dienstverband van meer dan 6 maanden te houden aan de aanzegtermijn van