Op maandag 11 april 2022 vond een verdiepingssessie plaats voor de inleners van flex. Het evenement is door Bureau Cicero in samenwerking met ABN
Voor ondernemingen die Eigen Risico Drager (ERD) zijn voor de Ziektewet (ZW) geldt dat zij gebruik kunnen maken van de zgn. terugkeer regeling naar
Indien ziekte of arbeidsongeschiktheid veroorzaakt is en verhaald kan worden op een derde, dan kan UWV dit verhaal op deze derde claimen. Dit kan
Op 30-09-2021 is de verlenging van de laatste ABU- en NBBU Cao verstreken. Per 01-10-2021 is er op de website van ABU of NBBU
Hierbij het overzicht opgesteld door Marcel Reijmers die ieder jaar een mooi overzicht maakt van de diverse variabelen in de kostprijs voor 2022 voor
Per 1 januari 2022 veranderd de referteperiode en de pensioengrondslag van het StiPP pensioen. Er is besloten om de referteperiode terug te brengen van
De nieuwste versie van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is gepubliceerd. In deze nieuwe versie zijn een aantal wijzigingen opgenomen, met name over
Dit jaar was voor ondernemend Nederland een jaar vol uitdagingen. Zo bent u geconfronteerd met de gevolgen van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Herziening lage WW-premie bij 30 procent of meer verloonde uren ook in 2021 niet nodig Wanneer de lage WW-premie is toegepast (arbeidsovereenkomst voor onbepaalde
Het wettelijk minimumloon wordt per 1 januari 2021 verhoogd naar € 1.684,80 per maand voor een werknemer van 21 jaar of ouder. Wettelijk minimumloon per
Om uitzendkrachten meer zekerheid te bieden zijn de ABU en NBBU mogelijk bereid om de contractflexibiliteit in de ABU en NBBU cao’s in te korten van
Nieuw bekend: SV-premies en kostprijsfactoren voor 2021 Hierbij het overzicht opgesteld door Marcel Reijmers die ieder jaar een mooi overzicht maakt van de diverse